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現(xiàn)今，勞動(dòng)者在工作時(shí)受傷的情形時(shí)有發(fā)生。對(duì)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有所了解，將有利于勞動(dòng)者在受工傷后維護(hù)自身的合法權(quán)益。下面本文將為您詳細(xì)介紹2015工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。

一般而言，治療工傷所需費(fèi)用應(yīng)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)才能進(jìn)行賠償。

具體的工傷賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下：

一、交通食宿費(fèi)

1、賠償標(biāo)準(zhǔn)：具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

2、賠償條件：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明；經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職員需要到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

二、康復(fù)治療費(fèi)

1、賠償標(biāo)準(zhǔn)：按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算治療工傷所需費(fèi)用。

3、賠償條件：康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家的評(píng)定。

三、輔助器具費(fèi)

1.賠償標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

2.賠償條件：工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定，確需安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

四、停工留薪

1、賠償標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、賠償條件：

（1）停工留薪期不超過(guò)12個(gè)月的；

（2）傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的適當(dāng)延長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月的；

（3）工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的。

五、護(hù)理費(fèi)

1.賠償標(biāo)準(zhǔn)：

（1）生活完全不能自理的，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%賠償；

（2）大部分生活不能自理的，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%賠償；

（3）部分生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%賠償；

2.賠償條件：工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。

六、傷殘補(bǔ)助金

（一）一級(jí)至四級(jí)傷殘

1、賠償標(biāo)準(zhǔn)：

（1）一次性支付傷殘補(bǔ)助金的：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；

（2）按月享受傷殘津貼的：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的 80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%；

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額；

2、賠償條件：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。

（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘

1、賠償標(biāo)準(zhǔn)：

（1）一次性傷殘補(bǔ)助金：享受一次性傷殘補(bǔ)助金的：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

（2）傷殘津貼：按月發(fā)給傷殘津貼的：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；

（4）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：一次性傷殘補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2、賠償條件：

（1）一次性傷殘補(bǔ)助金：享受一次性傷殘補(bǔ)助金的：職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘；或工傷職工主動(dòng)與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系；

（2）傷殘津貼：按月發(fā)給傷殘津貼的： 工傷職工保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，且用人單位難以安排工作的；

（3）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，且由工傷保險(xiǎn)基金支付；

（4）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，且由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

（三）七級(jí)至十級(jí)傷殘。

1、賠償標(biāo)準(zhǔn)：

（1）一次性傷殘補(bǔ)助金：享受一次性傷殘補(bǔ)助金的，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（2）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；

（3）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：一次性傷殘補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2、賠償條件：

（1）一次性傷殘補(bǔ)助金：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘；

（2）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同，且由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；

（3）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同，且由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

七、因工死亡補(bǔ)助金

（一）喪葬補(bǔ)助金

賠償標(biāo)準(zhǔn)：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金

賠償標(biāo)準(zhǔn)：供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

（三）一次性工亡補(bǔ)助金

賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受喪葬補(bǔ)助金的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

以上就是2015年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的全部?jī)?nèi)容，希望能幫助到您。

 

 

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