首頁 - 法務(wù)指南 - 勞動(dòng)人事 - 法定節(jié)假日加班費(fèi)怎么算
發(fā)表于：2015-03-30閱讀量：（3393）
根據(jù)我國《勞動(dòng)法》和《工資支付暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定可分為以下兩種情況：
一、實(shí)行計(jì)時(shí)工資
用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的３００％支付勞動(dòng)者工資；
二、實(shí)行計(jì)件工資
實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者，在完成計(jì)件定額任務(wù)后，用人單位依法安排勞動(dòng)者在法定休假節(jié)日工作的，按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的３００％支付其工資。
本文版權(quán)歸易法通所有，轉(zhuǎn)載時(shí)請注明出處，必須保留網(wǎng)站名稱、網(wǎng)址、作者等信息，不得隨意刪改文章任何內(nèi)容，否則我公司將保留法律追究權(quán)利。
192868852016949143023295222634418933186321806013710132641183011491111851028610130867283707472725352434980297328252165209219361657138213081108879
① 掃描左側(cè)二維碼，關(guān)注我個(gè)人微信
② 關(guān)注后，發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個(gè)字
③ 我給你發(fā)《勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)版》.doc
④ 每天找我要以上物料
