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甲方：

乙方：

風(fēng)險(xiǎn)提示：
競(jìng)業(yè)禁止的人員具有針對(duì)性，不是所有人都必須遵守。競(jìng)業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級(jí)管理人員就有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無(wú)需承擔(dān)此義務(wù)。

上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營(yíng)的要求，根據(jù)特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總部（______）的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：

第一條　競(jìng)業(yè)禁止

乙方承諾，除非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得直接或間接從事下列活動(dòng)：

（一）不得直接或通過(guò)其他實(shí)體在公司之外設(shè)立提供與公司產(chǎn)品或項(xiàng)目相同或類似的機(jī)構(gòu)；

（二）不得直接或通過(guò)其他實(shí)體提供與公司生產(chǎn)的產(chǎn)品相同、類似或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品，不得直接或間接從事與公司所從事業(yè)務(wù)相同、類似或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何業(yè)務(wù)；

（三）不得向任何個(gè)人、合伙、公司、信托、協(xié)會(huì)或任何其他實(shí)體提供任何與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品，或直接或間接提供任何服務(wù)（不論作為代表、代理人、獨(dú)立承包人、顧問(wèn)、咨詢?nèi)嘶蚱渌愃粕矸莼蛲ㄟ^(guò)其他關(guān)系）；

（四）不得在任何競(jìng)爭(zhēng)者中擁有利益（包括但不限于作為所有者、特許經(jīng)營(yíng)者、合伙人、股票持有人、委托人、成員、投資者、托管人或其他類似身份或通過(guò)其他關(guān)系）；

（五）不得直接或通過(guò)其他實(shí)體以任何方式向公司的任何先前、現(xiàn)有及潛在的客戶提供與公司提供相同或類似的產(chǎn)品或服務(wù)；

（六）不得以攻擊公司的業(yè)務(wù)能力或其他任何方式損害公司的商業(yè)聲譽(yù)和名譽(yù)。

第二條　禁止期限

競(jìng)業(yè)禁止的期限為合同履行期間。

風(fēng)險(xiǎn)提示：
競(jìng)業(yè)禁止只限制在職期間，只針對(duì)在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時(shí)，與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競(jìng)業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開(kāi)始接觸商業(yè)秘密時(shí)就與其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，因?yàn)榇蟛糠蛛x職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時(shí)是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險(xiǎn)防范。

第三條　禁止行業(yè)

（一）乙方保證未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)、參與經(jīng)營(yíng)與甲方直接或間接競(jìng)爭(zhēng)的任何業(yè)務(wù)。

（二）乙方保證在甲方的任職期內(nèi)所使用的技術(shù)知識(shí)均與前受聘單位無(wú)關(guān)，不侵犯前受聘單位的技術(shù)秘密，如承擔(dān)了對(duì)前單位的競(jìng)業(yè)限制和保密義務(wù)，則應(yīng)保證在甲方工作期間不利用前單位的保密信息為甲方服務(wù)。

（三）在甲方任職期間，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方承諾：不從事第二職業(yè)；乙方和乙方的關(guān)聯(lián)人不在與甲方互為競(jìng)爭(zhēng)的單位或與甲方有直接經(jīng)濟(jì)往來(lái)的其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)團(tuán)體內(nèi)接受或取得任何職務(wù)（包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等），或向該類競(jìng)爭(zhēng)性單位提供任何咨詢服務(wù)（無(wú)論是否有償）或其他協(xié)助；不得利用在甲方的任職以任何不正當(dāng)手段獲取利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利。就本協(xié)議而言，乙方的關(guān)聯(lián)人包括但不限于：1、乙方擔(dān)任管理人員或作為合伙人或者直接或間接地?fù)碛?span style="text-decoration: underline;">     或以上權(quán)益的任何種類的機(jī)構(gòu)；2、乙方擁有重大占有權(quán)益或乙方作為受托人（或類似的受托職務(wù)）的任何信托或其他財(cái)產(chǎn)。

（四）在甲方任職期間，乙方不得對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性單位進(jìn)行任何形式的投資（包括但不限于持有股份或股份期權(quán)、借貸或組成合伙等），也不得以其它方式與甲方競(jìng)爭(zhēng)或協(xié)助任何個(gè)人或單位與甲方競(jìng)爭(zhēng)。如乙方的親屬在甲方的競(jìng)爭(zhēng)性單位就職，乙方應(yīng)如實(shí)向甲方人事部門告知上述事實(shí)。

（五）未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后在甲方支付了競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的期限內(nèi)，都不得到甲方的競(jìng)爭(zhēng)性單位就職。

（六）未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后在甲方支付了競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的期限內(nèi)，都不得直接或間接服務(wù)于或自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。包括但不限于：1、服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)與其在甲方公司所從事的主要工作一致或類似的其他類型的公司或企業(yè)。2、服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)與甲方公司有相同業(yè)務(wù)或相近似業(yè)務(wù)的公司或企業(yè)。3、服務(wù)于、開(kāi)辦或經(jīng)營(yíng)為上述公司或企業(yè)提供專業(yè)咨詢或顧問(wèn)服務(wù)的公司或企業(yè)或其他機(jī)構(gòu)。

（七）乙方同意在其任職于公司期間及離職后的   年內(nèi)，乙方保證不會(huì)直接或間接地指使、引誘、鼓勵(lì)、唆使或以其他方式試圖影響公司的其他員工離職，去為乙方或任何其他個(gè)人或?qū)嶓w服務(wù)；

（八）乙方保證不會(huì)引誘公司的客戶或以前的客戶以攫取他們的業(yè)務(wù)而直接或間接獲利。乙方在任職公司期間為履行其職責(zé)而采取的行動(dòng)除外。

第四條　禁止地域

乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止行為時(shí)，總部特許經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)實(shí)際開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營(yíng)合同》正在籌備經(jīng)營(yíng)的省（市、自治區(qū)、特別行政區(qū)）。

第五條　補(bǔ)償

因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí)，無(wú)權(quán)要求補(bǔ)償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利，不再給予乙方補(bǔ)償。

在乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方終止特許經(jīng)營(yíng)合同的，由_________承擔(dān)補(bǔ)償義務(wù)。

第六條　支付

給予乙方的補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按月（季）支付，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償。甲方不按時(shí)支付的，乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴，總部應(yīng)當(dāng)在_________個(gè)月內(nèi)予以解決；超過(guò)期限仍未解決的，乙方不再承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，否則，不得免除乙方承擔(dān)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

風(fēng)險(xiǎn)提示：
單位對(duì)競(jìng)業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過(guò)所謂的“競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金“為由拒絕支付補(bǔ)償金。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對(duì)競(jìng)業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。

第七條　總部保留權(quán)利

乙方依照本協(xié)議承擔(dān)的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)及其他義務(wù)，均視為總部享有相應(yīng)的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營(yíng)合同關(guān)系后，以及總部認(rèn)為有必要時(shí)，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。

當(dāng)甲方為分部或加盟店時(shí)，總部有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請(qǐng)求權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務(wù)。