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協(xié)助當(dāng)事人處理人身損害糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
一、職工享受生育保險待遇的條件。 具備下列條件的職工,享受生育保險待遇: (一)符合國家計劃生育政策生育或者實(shí)施計劃生育手術(shù); (二)所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上?!斑B續(xù)足額繳費(fèi)一年以上”是指職工分娩前連...
女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個人負(fù)擔(dān)。女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi),由生育保險基金支付;其他疾病的醫(yī)療費(fèi),按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)...
案情:大學(xué)畢業(yè)生李某應(yīng)聘某用人單位,雙方簽訂了為期3年的勞動合同。工作半年后,李某被診斷懷有3個月的身孕。李某聽說生育可以享受相關(guān)的生育保險待遇,因此向用人單位申請享受生育保險待遇,但遭到單位拒絕。單位認(rèn)為李某未婚先孕違反國家規(guī)定,因而不能...
上海市城鎮(zhèn)生育保險辦法。
產(chǎn)前檢查費(fèi)用由生育保險基金實(shí)行限額支付,前提是職工在符合規(guī)定的門診。其中,在規(guī)定限額以內(nèi)(含限額)的部分,由生育保險基金按照實(shí)際費(fèi)用支付;超過限額的部份由個人自負(fù),定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)可直接向個人收取。
如果女職工沒有過錯,即使存在不能勝任工作,或者客觀情況發(fā)生重大變化致使原勞動合同無法履行也不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,或者用人單位經(jīng)營困難確需裁減人員等等法定情況的,只要女職工是在生育期間,用人單位均不得單方面提出解除勞動合同。如果用人單...
一、同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補(bǔ)貼: 1、符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件; 2、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時,用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi))滿10個月...
受理劃生育行政管理案件,維護(hù)其合法權(quán)益。
一、難產(chǎn),在98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上延長15天。 二、生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,可以在98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上延長15天。 三、晚育,也可以延長產(chǎn)假。所謂“晚育”,是指女子24周歲后生育第一胎。我國《勞動法》并未對晚育延長產(chǎn)假的時間進(jìn)...
男職工的陪產(chǎn)假又指護(hù)理假,是指依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。但是,我國《勞動法》及相關(guān)法規(guī)均未統(tǒng)一規(guī)定男職工陪產(chǎn)假的問題。 關(guān)于男職工的陪產(chǎn)假的規(guī)定散落在各個省、自治區(qū)、直轄市的《人...
全國政協(xié)委員、孔子第78代嫡孫孔維克在接受記者采訪時說:“計劃生育工作當(dāng)務(wù)之急是調(diào)整人口結(jié)構(gòu)。調(diào)整人口結(jié)構(gòu)比控制人口數(shù)量更重要。建議高學(xué)歷者可以生三胎以調(diào)整人口素質(zhì)”。聽到這個建議,未免讓人心傷。站在法律的角度分析,這項建議為何行不通呢?下...
社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收標(biāo)準(zhǔn)并沒有一個全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),而是由省、自治區(qū)、直轄市人民政府人民代表大會或者其常務(wù)委員會根據(jù)本省情況制定計劃生育條例來確定。
一男童為抗議父母生二胎,竟欲獨(dú)自下車闖天下,幸好機(jī)敏的列車長及時發(fā)現(xiàn)并將其攔下……這是3月18日發(fā)生在九江開往福州D6505次列車上的一幕。
受理交通事故責(zé)任糾紛,為當(dāng)事人獲得賠償總計104702.76元。
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