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勞動(dòng)能力鑒定

什么是完全民事行為能力、限制民事行為能力和無民事行為能力人？

民事行為能力是指獨立地行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的能力，這個能力不是人人都具有的。

分類：其他文章閱讀：6188次2015-02-28

勞動能力鑒定流程的說明？

凡因工、因病需進(jìn)行勞動能力鑒定的職工，用人單位應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動能力鑒定，以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請，并填寫《勞動鑒定申請表》。企業(yè)不提出申請的，職工及其親屬可以申請，勞動鑒定委員會不得拒絕。

分類：勞動人事閱讀：3637次2015-02-10

申請勞動能力鑒定應(yīng)提交的材料？

填寫《勞動能力鑒定申請表》，表上貼上本人的一寸近期免冠照片，若有單位負(fù)責(zé)則壓照片蓋上單位公章；個人申請需提供單位名稱、單位詳細(xì)地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當(dāng)場通知單位聯(lián)系人

分類：勞動人事閱讀：2772次2015-02-10

哪些組織擁有勞動能力鑒定的資格？

工傷待遇的享受，有賴于合理科學(xué)的工傷鑒定。基于當(dāng)事人的申請，整個工傷鑒定程序就正式宣告開始啟動。

分類：勞動人事閱讀：2494次2015-02-10

女子結(jié)婚后發(fā)現(xiàn)老公無房事能力，可以強(qiáng)制離婚嗎？

近日，四川營山法院審結(jié)了一起離婚案件。據(jù)了解，黃某是營山縣人，常年在外務(wù)工。

分類：離婚事務(wù)閱讀：2411次2015-04-17

勞動法關(guān)于職工勞動能力鑒定的規(guī)定

勞動能力鑒定是職工在遭受工傷后，享受工傷保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件。下面讓我們來看看勞動法關(guān)于職工勞動能力鑒定有哪些規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：3743次2015-04-30

定牌加工需謹(jǐn)慎，避免侵權(quán)惹官司

定牌加工，即俗稱的“貼牌”生產(chǎn)，是指由境外委托方提供商標(biāo)，境內(nèi)企業(yè)加工或裝配產(chǎn)品后，再貼上商標(biāo)或品牌返銷國外的經(jīng)營活動。

分類：知識產(chǎn)權(quán)閱讀：4152次2015-04-30

加工承攬合同中定作人之任意解除權(quán)

定作人可以單方面解除加工承攬合同。也就是說，定作人可以根據(jù)自己的需要“隨時解除”。之所以有這樣的規(guī)定，是因為承攬合同本就是為了滿足定作人的特定需要而簽訂的，當(dāng)定作人的特定需要變?yōu)椴槐匾獣r，其自然有權(quán)利解除合同。合同解除后，承攬人終止履行合同...

分類：其他文章閱讀：5608次2015-07-24

有些證明一定不能給員工開，否則吃虧的只能是老板！

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分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：7832次2018-07-27

限制民事行為能力人訂立的合同，法定代理人的追認(rèn)何時生效？

案情：2009年春節(jié),小明(15歲)的舅舅甲給了小明1萬元的壓歲錢,對于此事,兩人并沒有馬上告知小明的父母。幾天后,小明的爸爸獲知此事,并詢問小明錢的去向,小明告知爸爸自己在取得該1萬元壓歲錢的第二天,就向同學(xué)的父母買了一部價值2000元的...

分類：其他文章閱讀：4095次2013-05-15

王某申請宣告公民無民事行為能力民事判決書

為當(dāng)事人作宣告公民無民事行為能力辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：2302次2016-08-05

郭某某與張某某申請宣告公民無民事行為能力一審民事判決書

受理申請宣告公民無民事行為能力案件。

分類：律師案例閱讀：1972次2016-07-18

勞動合同期滿是否一定可以終止勞動合同?

案情：甲在某公司工作，雙方當(dāng)初約定的合同期限是3年?？斓胶贤跐M時，甲受傷。待合同期滿，甲尚在醫(yī)療期內(nèi)，但該公司卻終止與甲的勞動合同。請問，該公司可以終止和甲的勞動合同嗎?

分類：勞動人事閱讀：3438次2013-05-15

黃廣某與董定某居間合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理居間合同糾紛，追回居間費(fèi)50萬元。

分類：律師案例閱讀：1885次2016-11-18

超強(qiáng)干貨｜十點因子定乾坤之股權(quán)激勵如何定對象

股權(quán)激勵方案在實施期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持相對穩(wěn)定，股權(quán)激勵對象直接影響著企業(yè)的前景與發(fā)展，股權(quán)激勵對象應(yīng)如何圈定？圈定過程中有哪些常見誤區(qū)？如何評價一個對象是否應(yīng)該用股權(quán)激勵？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2188次2017-07-26

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