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日常生活中，員工為了辦理一些生活或工作事項，往往需要公司幫忙開具證明。但公司的HR們，要注意了！別小看這簡簡單單的證明，稍不注意就可能惹上大麻煩！
企業(yè)及時為員工繳納社保，從長遠來看，是在降低企業(yè)用工成本。千萬不能貪圖一時成本降低，而埋下未來用工風險的巨雷。
注冊商標被人冒用！ 企業(yè)面對這7種侵權(quán)行為，可以這么做！
簽了債轉(zhuǎn)股協(xié)議你就成該公司股東了？別讓無知害了你債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)可不是簽一份協(xié)議就能完成的事！
合同中的送達條款 究竟有多重要？ 少了這一項 等到要起訴時找不人 你的錢也就“打水漂”了！
員工犯錯被開除 公司竟還要賠他1萬8？ 企業(yè)制定規(guī)章制度時 切不可模糊約定 不然一不小心就違法開除了！
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