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一般情況下，登記離婚后無過錯方想要得到離婚損害賠償只有向法院起訴。無過錯方作為原告向法院起訴需要提交起訴狀和證據(jù)材料一式兩份。
生活中我們經(jīng)常會遇到這樣的情況，合同期滿了，用人單位未通知續(xù)簽合同，但是也沒有要求離職，仍繼續(xù)正常上下班，這種情況合法嗎？
未成年子女、直接撫養(yǎng)方及其他負擔撫養(yǎng)、教育之責的法定監(jiān)護人提出中止探望權(quán)請求的，應當舉證證明出現(xiàn)了不利于子女身心健康的法定中止事由。
根據(jù)《憲法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等法律、法規(guī)和政策，對女職工實行特殊勞動保護的規(guī)定主要包括以下幾個方面：
留下青春里，最美的你。 “沒有穿過校服翹課，長大才會后悔 ” “沒有在學校喝過酒，長大才會后悔 ” “創(chuàng)業(yè)沒有咨詢易法通法律顧問，遇到糾紛才會后悔！”
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