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協(xié)助當(dāng)事人處理醫(yī)療損害責(zé)任糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
企業(yè)存在這6種情況 即使是員工主動(dòng)辭職 也需支付經(jīng)濟(jì)賠償
區(qū)別于傳統(tǒng)合同,電子合同有什么值得當(dāng)事人特別注意的?
勞動(dòng)合同期滿前,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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