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今年以來，多省市最低工資標準都作出調(diào)整，員工欣喜：終于漲工資；企業(yè)直呼：工資漲不起…最低工資上調(diào)，企業(yè)用工成本也跟著增加，然而，企業(yè)運行和業(yè)務的開展也離不開員工推動和支撐，如何兼顧魚與熊掌？
很多創(chuàng)業(yè)者由于各種繁雜的事情忽略了一些小細節(jié)，還有一些初創(chuàng)者抱著僥幸的心理，甚至打擦邊球，游走在法律邊緣，以至于在很多合作項目中，合作失敗案例屢見不鮮……
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受疫情影響，春節(jié)延長了假期，有些省份還延遲了復工時間。 這時本應該是上班的時間，但是很多小伙伴卻依舊是在家辦公或者被隔離或者因各種原因不能按期返崗的狀態(tài)。 那么，肯定有很多小伙伴會好奇了 “這些日子的工資該怎么算呢？” “在家辦公工...
中華人民共和國主席令 第 二十一 號 《中華人民共和國食品安全法》已由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十四次會議于2015年4月24日修訂通過，現(xiàn)將修訂后的《中華人民共和國食品安全法》公布，自2015年10月1...
重慶婚姻登記機關地址、聯(lián)系電話指南。
11月，美麗的旅游城市廈門，又有一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)登陸新三板，廈門易法通法務信息管理股份有限公司，代碼834627，它是一家以法律信息化平臺和法律電子商務平臺為載體,專注于為中小微企業(yè)及家庭個人提供互聯(lián)網(wǎng)法律外包服務的創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)法律服務平臺。
本標準是在充分總結吸收1992年公安部發(fā)布的中華人民共和國公共安全行業(yè)標準《道路交通事故受傷人員傷殘評定》(GA35－1992)執(zhí)行的經(jīng)驗和國內(nèi)外最新研究成果基礎上起草形成。本標準進一步完善了傷殘等級10級分類法。
工傷賠償標準分為：一般工傷的賠償項目及標準，工傷致死的賠償項目及標準，因工外出時發(fā)生事故或搶險救災中下落不明的賠償項目及標準
總則 第一條為規(guī)范勞務派遣，維護勞動者的合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法）和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》（以下簡稱勞動合同法實施條例）等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：
第一條 為規(guī)范勞務派遣，維護勞動者的合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法）和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》（以下簡稱勞動合同法實施條例）等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
導言：一個企業(yè)只要保持運營，法律風險就會跟在左右。可以說企業(yè)法律風險伴隨著企業(yè)經(jīng)營管理活動的始終。那么，如何準確把握標準用工方式的利弊，進而對標準用工形式的法律風險進行有效防范，是擺在企業(yè)HR面前的一道課題。
當“互聯(lián)網(wǎng)+”的力量襲向整個傳統(tǒng)行業(yè)，各大垂直細分領域的從業(yè)者們也希望借助互聯(lián)網(wǎng)+這股東風，迎來屬于自己的春天。當法律電商創(chuàng)業(yè)或法律電商融資的消息接踵而來；當一大波的法律電商平臺相繼誕生，越來越多的從業(yè)者加入這一市場；當BAT巨頭也以投資的...
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