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在交通事故責任訴訟中，維護了當事人權益。
受理醫(yī)療損害責任糾紛，為當事人獲得賠償145106.87元。
為當事人獲得79450元。
為當事人追回電信費用10157.8元、逾期付款違約金及損失43072.17元。
勞動合同（高級管理人員）簽訂注意事項
申訴人陳某原系某棉紡公司職工，雙方簽訂了勞動合同。2000年11月20日被訴人某棉紡公司以即將在12月31日到期為由通知申訴人到期終止勞動合同。申訴人的勞動合同與其他職工一樣是由被訴人統(tǒng)一保管的，保管的目的主要是防止職工遺失損壞，又便于到期...
目前，多種經營主體并存、私營企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)快速成長，企業(yè)生產經營情況各不相同，法律賦予用人單位依法制定勞動合同管理制度，調整勞資關系，既是客觀形勢所需，也是實現(xiàn)企業(yè)經營管理、用工自主權之必要。
上訴人廣州市某某管理有限公司因租賃合同糾紛一案，不服廣州市花都區(qū)人民法院（2013）穗花法民三初字第1069號民事判決，向本院提起上訴。本院在審理本案過程中，上訴人廣州市某某管理有限公司向本院申請撤回上訴。
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《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過，自2008年1月1日起施行。 第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議決定對《中華人民共和國勞動合同法》作修改...
原被告提供勞務者受害責任糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭進行了審理。原告委托代理人羅自強、常某某，被告聊城某某建筑安裝有限公司委托代理人李某某，被告孟某某及其委托代理人李某某，被告陳某某，被告谷某某及其委托代理人馮銳到庭參加訴...
協(xié)助當事人處理交通事故糾紛，維護其合法權益。
為當事人追回金融借款263774.16元。
為當事人維護合法權益。
受理服務合同糾紛，維護當事人的合法權益。
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