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對于勞動合同中的特殊條款總是簽訂勞動合同中當事人關(guān)注的方面,這些條款經(jīng)常讓勞動者在簽訂時猶豫不決,不知是不是一個陷阱,現(xiàn)在讓我們來揭開它們的神秘面紗吧。
《中華人民共和國建筑法》于1997年11月1日由第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過,1997年11月1日中華人民共和國主席令第91號公布,自1998年3月1日起施行。
為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù),保護勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,制定本法。
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