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為當(dāng)事人追回借款60000元。
為當(dāng)事人獲得經(jīng)濟補償金51000元。
近期處理法律事務(wù)中碰到諸多客戶詢問,員工辭職時未提前三十日通知企業(yè),而是提交辭職申請后就立刻離職。而因員工說走就走,大部分未完成工作交接,常致使企業(yè)受到不必要的損失。這種情況下,企業(yè)如何應(yīng)對?
席位有限,有新人進就會有舊人出,辭退員工,不論對企業(yè)還是對員工,都是一個沉重的話題。但是辭退員工,也是大多數(shù)企業(yè)不得不面對的問題。下面為您介紹勞動法關(guān)于辭退員工補償/賠償?shù)囊?guī)定。
為當(dāng)事人獲得雙倍工資9023元。
原告中國某某銀行股份有限公司某某支行與被告周某某、張某某金融借款合同糾紛一案,向本院起訴,請求判令:1、解除原、被告之間的《個人借款/擔(dān)保合同》;2、二被告共同償還原告借款本金121300.28元,支付利息至本金清償完畢之日止(暫算至201...
原告濰坊銀行股份有限公司與被告壽光某某木業(yè)有限公司、某某資產(chǎn)管理有限公司濰坊分公司、陽光財產(chǎn)保險股份有限公司壽光支公司金融借款合同糾紛一案,本院受理后,依法組成合議庭,公開開庭進行了審理。原告委托代理人張某某、徐某某,被告某某資產(chǎn)管理有限公...
為當(dāng)事人挽回加工費和利息損失58326.4元。
協(xié)助當(dāng)事人處理房屋租賃糾紛,維護其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟損失5000余元。
為當(dāng)事人解決房屋買賣合同糾紛。
為當(dāng)事人追回加工費99739元和利息損失。
在訴訟中,維護了被告的權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人追回欠款143606.69元及利息。
協(xié)助當(dāng)事人追回工資21000元。
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