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瘋狂打call，有了TA，不再從你的全世界錯過｜股權激勵課程安排

11月股權激勵課程安排！有了TA，還怕從你的全世界錯過？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2134次2017-11-10

打著雞的名號成網(wǎng)紅，你問過雞的感受嗎？

流行是一種輪回，道德不需要套路！

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2363次2018-04-02

學會品嘗股權激勵這樣一道“美味佳肴”

準備工具啦，一同分享這一道美食！

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2126次2018-06-01

孕婦就可以為所欲為嗎？注意！以下6種情形辭退孕婦不違法！

易法通，一個為了您的企業(yè)經(jīng)營操碎了心的上市法律服務公司~

分類：勞動人事閱讀：8709次2018-11-14

當心！這樣的微信紅包群構成開設賭場罪！

微信群搶紅包快速拉近了人與人之間的距離，活躍了群內(nèi)氣氛。不過，建群發(fā)紅包也可能會構成開設賭場罪。

分類：其他文章閱讀：3233次2019-04-08

辭職后還受老東家限制？原來是因為它！

為了讓您不冒法律的險，易法通走了十一年！

分類：勞動人事閱讀：3373次2019-04-18

休產(chǎn)假期間勞動合同到期，公司未續(xù)簽要付雙倍工資嗎？

由于我國勞動法對于三期女職工（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）的特殊保護，導致公司在管理這一群體時會面臨諸多法律上的限制。所以，三期女職工的管理一直是困擾企業(yè)家和HR們的難題。

分類：勞動人事閱讀：2408次2019-07-15

“傍名牌”被罰10000元！商標被冒用，不知道這些，維權艱難！

注冊商標被人冒用！企業(yè)面對這7種侵權行為，可以這么做！

分類：知識產(chǎn)權閱讀：2394次2019-08-05

工傷保險、雇主責任險、團體意外險，這3種保險企業(yè)和員工都要關注！

工傷保險是必須雇主責任險是補充團體意外險是福利

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4585次2019-08-07

員工主動辭職不需要支付經(jīng)濟補償？企業(yè)存在這6種情況就要賠！

企業(yè)存在這6種情況即使是員工主動辭職也需支付經(jīng)濟賠償

分類：勞動人事閱讀：4312次2019-08-30

黃某與林某、鄭某買賣合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理買賣合同糾紛，維護其合法權益。

分類：律師案例閱讀：1901次2016-06-17

簽訂專利轉讓合同的注意事項

專利權轉讓合同屬技術轉讓合同的一種，是指一方當事人（讓與方）將其發(fā)明創(chuàng)造專利權轉讓受讓方，受讓方支付相應價款而訂立的合同。

分類：其他文章閱讀：6015次2012-12-28

違反公司章程的股權轉讓協(xié)議是否有效

案情：甲、乙、丙各出資50萬成立一家有限責任公司，由丙負責經(jīng)營管理。后甲、乙、丙達成協(xié)議：甲、乙將各自的股權都以80萬的價格轉讓給丙，甲、乙、丙均簽字。但是《公司章程》中規(guī)定：公司單個股東不得購買其他股東的全部出資，而形成單一股東形式的獨資...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3713次2013-03-14

股權轉讓的形式

大家都知道股東擁有股權，就是擁有對公司極其事物的控制權或者是支配權，當股東有需要的時候，可以對自己擁有的股權進行轉讓，在轉讓過程中轉讓的形式有好幾種，股東必須要按照相關的法律法規(guī)依法進行股權轉讓，并同時要保證自己的最大合法收益。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3272次2013-08-06

進行股權轉讓行使優(yōu)先購買權有哪些情況

在企業(yè)發(fā)展過程中，出現(xiàn)管理層的變更是很正常的事情，當某一個股東想要自己的股權進行轉讓，就需要告知整個企業(yè)的所有股東，雖然說可以把股權轉讓給企業(yè)外部人士，但是一般來說如果是同等的條件之下，還是轉讓給企業(yè)其他股東比較好，這樣可以有效避免因為股權...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3232次2013-08-16

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