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在勞動糾紛案件中，企業(yè)敗訴的原因大多是因用工不規(guī)范所致，究其根本原因，無非法律意識淡薄。這不僅給企業(yè)造成經濟上的損失，而且還損害到企業(yè)的形象。眾所周知，企業(yè)形象的好與壞，直接關系到企業(yè)能否持續(xù)發(fā)展下去。那么是什么情況導致企業(yè)在勞動糾紛中，處...
公司的董事，公司的監(jiān)事，經理、副經理、財務負責人、上市公司的董事秘書等公司的高級管理人員，合稱公司的“董監(jiān)高”人員。他們是公司存續(xù)和發(fā)展的中流砥柱，在公司治理的各個環(huán)節(jié)起到了決定性的作用。同時，他們任職行為的質量，也關系到公司的發(fā)展目標是否...
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8月14日凌晨，王寶強在自己的實名認證微博發(fā)布解除與妻子馬蓉婚姻關系的聲明刷爆各路媒體圈，井噴式評論與吐槽，穩(wěn)穩(wěn)將這對夫妻推上熱搜和頭條。拋開這件事背后復雜的深層次的原因不談，擺在寶寶面前的不僅是道德的問題，還有法律的問題，本文擬對王寶強離...
2018年1月，人社部印發(fā)的《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》開始施行，將克扣、無故拖欠農民工工資報酬，數(shù)額達到認定拒不支付勞動報酬罪數(shù)額標準的，以及因拖欠農民工工資違法行為引發(fā)群體性事件、極端事件造成嚴重不良社會影響的用人單位及相關...
病假工資：勞動合同約定的日病假工資≥北京市最低工資÷21.75×80%
病假工資：勞動合同約定的日病假工資≥廈門市最低工資÷21.75×80%
在當下的商事經營活動中，基于各種理由，公司的實際出資人即并不愿意出面持有并行使股東權利，而是通過私下的約定，讓他人代為持有股份，并行使股東權利，實際出資人則退居幕后，掌控臺前“人偶”，進而掌控公司經營決策
根據(jù)《婚姻法》及最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理財產分割問題的若干具體意見》(以下簡稱《財產分割意見》)的規(guī)定，離婚賠償標準結合司法實踐，人民法院在審理離婚案件分割夫妻共同財產時，可以遵循以下原則：
近日，上海閔行區(qū)蓮花河畔景苑小區(qū)居民發(fā)現(xiàn)自己停在地下車庫的愛車被人惡意敲壞車窗。
離婚財產與同居財產處理相同點只有一個，不同點有五個。
一般情況下，用人單位應該合理安排勞動者工作量，盡量不要加班，但是如果用人單位因企業(yè)自身生產特點無法避免加班情況的，筆者建議用人單位因做到如下幾點，以減少類似糾紛：
借車卻是件危險事兒。最怕的就是出事故。
現(xiàn)實生活中，債務人為達到惡意逃債的目的而一去不返的現(xiàn)象經常發(fā)生，由于受訴訟時效的制約，往往會給債權人主張討債權利帶來很大困難。在這種情況下，債權人該如何尋求救濟，才能保障債權能夠得到有效實現(xiàn)？ 一、避免訴訟時效經過 根據(jù)我國《民...
勞動者在職業(yè)生涯中難免會換工作，根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，在勞動合同履行的過程中，如果勞動者自己主動提出離職的，用人單位原則上可以不用向勞動者支付經濟補償金。但是如果勞動者能夠提出，用人單位有下面違法用工的幾種情況中的一種，并能有效舉證，即使在...
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