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中華人民共和國合同法，自１９９９年１０月１日起施行。《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《中華人民共和國涉外經(jīng)濟合同法》、《中華人民共和國技術(shù)合同法》同時廢止。
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》已經(jīng)2008年9月3日國務(wù)院第25次常務(wù)會議通過，自2008年9月18日起施行。
什么是無固定期限勞動合同？顧名思義，無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同，和有固定期限的勞動合同最大區(qū)別就是，勞動合同履行只有開始時間，沒有結(jié)束時間。
為了正確審理合同糾紛案件，根據(jù)《中華人民共和國合同法》（以下簡稱合同法）的規(guī)定，對人民法院適用合同法的有關(guān)問題作出的解釋。1999年12月19日頒布由最高人民法院頒布。
為了正確審理合同糾紛案件，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，對人民法院適用合同法的有關(guān)問題作出的解釋。2009年2月9日最高人民法院審判委員會第1462次會議通過。
很多人在租賃廠房時沒有重視租賃合同的內(nèi)容，等到發(fā)生糾紛時才知道合同的重要性，往往承租人會處于不利的地位，吃了很多虧，別哭，小編今天送溫暖來了。
出租人和承租人就房屋出租的租金、期限、違約責任等條款達成一致意見后，租賃合同就成立了。成立后的房屋租賃合同有無法律效力，主要從以下幾個方面進行審查。
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