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租賃合同解除后，商鋪裝修的賠償問(wèn)題

在現(xiàn)實(shí)生活中，擁有完全產(chǎn)權(quán)的餐飲企業(yè)是鮮見(jiàn)的，對(duì)于大多數(shù)餐飲企業(yè)而言，其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所是承租的商鋪。不論是為了營(yíng)造良好的用餐環(huán)境，或是為了布置特色的餐廳風(fēng)格，抑或只是為了巧妙排布擴(kuò)大客容量，花費(fèi)大額進(jìn)行裝修是在所難免的。所謂“皮之不存毛將焉附”，...

分類(lèi)：餐飲行業(yè)閱讀：5084次2016-03-10

員工非因工負(fù)傷，企業(yè)可否解除勞動(dòng)合同？

最近我們的一位會(huì)員周總遇到了煩心事。周總是做機(jī)械工程的，他公司有個(gè)很厲害的技術(shù)操作員小李。周總跟小李簽了五年的勞動(dòng)合同，今年才第三年。前陣子，小李自駕游出去玩，不小心出了車(chē)禍?，F(xiàn)在是出院回公司上班了，可小李右手傷了，而且是七級(jí)傷殘，沒(méi)法再...

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4549次2012-12-26

試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同要注意什么？

徐小姐2004年3月在某私營(yíng)企業(yè)找到一份工作，簽了一年期的勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，做了1個(gè)月，老板以完不成定額指標(biāo)為由將其辭退。徐小姐提出異議，老板說(shuō)試用期內(nèi)，想叫你走人，就可以走人。難道老板可以在試用期內(nèi)隨意解雇員工嗎？徐小姐是否可以要求...

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4558次2013-02-04

勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū)的法律效力

勞動(dòng)合同尚未到期，（廣西）南寧市某公司職員楊某卻因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在與公司簽訂了《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》，并領(lǐng)取了1.8萬(wàn)多元補(bǔ)償金后，楊某將單位告上法院。楊某認(rèn)為，公司單方面解聘，違反了《勞動(dòng)合同法》，應(yīng)按工齡支付自己3個(gè)月的...

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4356次2013-02-18

用人單位是否可以解除無(wú)固定期勞動(dòng)合同？

案情：李某與某公司簽了無(wú)固定期勞動(dòng)合同，他認(rèn)為只要簽了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，單位不能以任何理由解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)，該公司是否可以解除與李某的勞動(dòng)合同？

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3468次2013-04-26

解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照什么標(biāo)準(zhǔn)支付

用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3727次2013-05-07

醫(yī)療期滿(mǎn)用人單位可以解除勞動(dòng)合同嗎？

都說(shuō)身體是革命的本錢(qián)，尤其是上班族更加生不起病，一生病去醫(yī)院要花錢(qián)，在單位請(qǐng)假又要被扣工資，如果是工傷呢，還可以有賠償，不是工傷又得擔(dān)心被開(kāi)除。說(shuō)多了都是淚??！

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4097次2015-01-02

企業(yè)想要單方面解除勞動(dòng)合同怎么辦？

對(duì)于用人單位而言，想要單方面解除勞動(dòng)合同，根據(jù)其所需付出代價(jià)的不同，有以下四種類(lèi)型：

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：8775次2015-01-02

解除固定期限勞動(dòng)合同后能獲得補(bǔ)償嗎？

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，固定期限勞動(dòng)合同到期終止后，用人單位負(fù)有通知?jiǎng)趧?dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同的義務(wù)。用人單位沒(méi)有履行續(xù)約通知義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3600次2015-01-04

解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同后能獲得賠償嗎

用人單位違反勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定在合同期內(nèi)辭退員工的，若員工不要求繼續(xù)履行合同或者合同已經(jīng)無(wú)法繼續(xù)履行，員工可要求用人單位按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：4037次2015-01-04

無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同的解除方式

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。那么無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同能不能解除呢？如果可以，那么它解除方式有哪些呢？

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3825次2015-01-16

商品房買(mǎi)賣(mài)合同解除的條件是什么？

根據(jù)《最高院商品房司法解釋》第八條以及第九條規(guī)定，商品房買(mǎi)賣(mài)合同解除的條件有：

分類(lèi)：買(mǎi)賣(mài)租房閱讀：2785次2015-02-13

非全日制用工合同解除條件是什么

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：一、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3127次2015-03-09

員工不辭而別，勞動(dòng)合同解除了嗎？

現(xiàn)在越來(lái)越多的人喜歡用一次“說(shuō)走就走的旅行”來(lái)釋放工作壓力，但匆忙離開(kāi)沒(méi)有辦理任何離職手續(xù)的員工，勞動(dòng)合同是否就直接解除了呢？

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：3197次2015-03-23

協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本、協(xié)商解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)

分類(lèi)：勞動(dòng)人事閱讀：2234次2015-05-18

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