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員工“不勝任工作”也不接受公司的調(diào)崗安排直接開除?已有公司賠了4萬千萬別隨便處理!
工傷賠償?shù)某绦?,分三大程序,即工傷認(rèn)定程序、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定程序、索賠程序。 一、工傷認(rèn)定程序
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