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增資擴股是企業(yè)增加資本金擴大股權(quán)，原股東股東權(quán)益不變；股權(quán)轉(zhuǎn)讓是企業(yè)資本金不變股權(quán)不變，原股東讓渡股東權(quán)益。要正確認(rèn)識兩者的區(qū)別才能夠準(zhǔn)確判定企業(yè)股東的納稅義務(wù)。
受理保險合同糾紛，維護當(dāng)事人合法權(quán)益。
受理合同糾紛，協(xié)助當(dāng)事人維權(quán)。
福建尚圭律師事務(wù)所深入研究“股權(quán)激勵之道與術(shù)”，破解企業(yè)困境，通過股權(quán)激勵幫助企業(yè)凝聚核心團隊、吸納技術(shù)人才、提高業(yè)績、促進融資。
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為當(dāng)事人故意傷害案刑事辯護，為其爭取緩刑。
為當(dāng)事人作詐騙罪刑事辯護，維護其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得賠償124725.64元。
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企業(yè)在合作中既要規(guī)范合作事項，也要著眼于保護企業(yè)自身智力成果和商業(yè)秘密，合作事項如何在合作協(xié)議中制定，做到合作各方得到有效約束？合同風(fēng)險又該如何辨別和規(guī)避，以保障合作安全、順利運行？
一個完整的解除協(xié)議可以有效降低用人單位的用工風(fēng)險。
將誠信給予所有的人，亦是保護自己，不喧嘩，自有聲。
為當(dāng)事人作交通肇事罪的刑事辯護，為其爭取到緩刑。
企業(yè)無可避免地會與勞動者因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生糾紛，而糾紛一般是由合同和侵權(quán)行為所造成。企業(yè)通過合理方式處理用工問題，在源頭上有效的控制和預(yù)防，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，已經(jīng)成為人事管理要解決的重要問題之一。
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