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對于勞動合同中的特殊條款總是簽訂勞動合同中當事人關注的方面，這些條款經(jīng)常讓勞動者在簽訂時猶豫不決，不知是不是一個陷阱，現(xiàn)在讓我們來揭開它們的神秘面紗吧。
1997年11月19日中華人民共和國國務院令第236號發(fā)布，根據(jù)2007年5月9日《國務院關于修改〈中華人民共和國合伙企業(yè)登記管理辦法〉的決定》修訂。
《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定（二）》于2008年5月5日由最高人民法院審判委員會第1447次會議通過，自2008年5月19日起施行。
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