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勞務協議是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議;勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議:兩者都屬于民事合同，但是兩者之間其實還是存在很大的區(qū)別的。
合同簽訂是合同雙方當事人依法就合同的條款協商議訂的法律行為，是當事人雙方為實現一定的目的，明確相互之間權利義務關系的步驟。
勞動合同期滿前，用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同，但應當向勞動者支付經濟補償金。需注意的是，只有用人單位提出解除勞動合同的需支付經濟補償金，勞動者提出解除勞動合同的用人單位不需支付經濟補償金。
簽訂“陰陽合同”確實可以給當事人帶來非正當利益，但這是一種違規(guī)行為，這種掩蓋非法目的的做法，暗藏著很大的法律風險。主要風險包括：
借款合同是借款人向貸款人借款，到期返還借款并支付利息的合同。而借款合同糾紛，則表現為借款合同成立后，合同雙方當事人因合同的效力、履行、變更或者解除等等因素而因其的糾紛。那么，當借款合同被確認無效后，該如何處理呢？
有交易就會存在風險，一個企業(yè)的對外交易行為主要是由合同來規(guī)范的，所以其面臨最大的風險就是面對合同中的種種陷阱，尤其是在對方缺少履行合同的誠信時，大量無效和內容不規(guī)范的合同就會給守約企業(yè)造成巨大的經濟損失因此，如何在訂立合同時防范合同風險，如...
企業(yè)訂立加工承攬合同時，有如下風險防范措施：
上列當事人間掛靠經營合同糾紛一案，本院于2014年2月12日受理后，依法適用簡易程序，由審判員沈惠明獨任審判，于2014年3月3日公開開庭進行了審理。原告委托代理人毛某某、丁輝、被告委托代理人杜某某、張某某到庭參加訴訟。本案現已審理終結。
單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，
____________（甲方）與____________（乙方）于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同將于_______年_____月_____日依法終止，經雙方協商一致，同意延續(xù)勞動合同。
續(xù)訂勞動合同是指合同到期后，企業(yè)與職工不解除勞動關系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原勞動合同的權利和義務。續(xù)訂勞動合同與訂立勞動合同一樣，應當遵循法定的條件。那么。勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后，應該如何續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂勞動合同...
經甲、乙雙方友好協商一致，同意續(xù)簽原勞動合同（合同編號：__________，并簽訂本勞動合同續(xù)訂書。
意向一：（如申請續(xù)簽，請?zhí)畲隧棽⒑炞郑? 本人經慎重考慮，希望能與公司續(xù)簽勞動合同，申請續(xù)簽合同期限為（選一項）
簽訂加工承攬合同，應當注意以下事項：
勞動合同的終止，是指勞動合同的法律效力依法被消滅，亦即勞動合同所確立的勞動關系由于一定法律事實的出現而終結，勞動者與用人單位之間原有的權利和義務不復存在。
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