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____________(甲方)與____________(乙方)于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同將于_______年_____月_____日依法終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意延續(xù)勞動合同。
再審申請人某某新疆建工(集團)有限公司因與被申請人李某某工傷保險待遇糾紛一案,不服烏魯木齊市中級人民法院(2014)烏中民五終字第406號民事判決,向本院申請再審。本院依法組成合議庭,對本案進(jìn)行了審查。
一、同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼: 1、符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件; 2、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時,用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月...
為當(dāng)事人獲得賠償36214.15元,維護(hù)其合法權(quán)益。
受理合同糾紛,維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議合同糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
上訴人李某與上訴人化州市某某廠因勞動爭議糾紛一案,不服廣東省化州市人民法院(2014)茂化法民一初字第12號民事判決,均向本院提起上訴。本院受理后依法組成合議庭審理了本案,現(xiàn)已審理終結(jié)。
案情:廣州市A公司職員甲因患病需住院治療,由于病情嚴(yán)重其在醫(yī)療期滿之后仍在住院治療。該期間甲與A公司的勞動合同期滿,A公司遂與之解除勞動關(guān)系。請問:A公司的做法符合法律規(guī)定嗎?
甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就甲方雇用乙方一事,簽訂如下合同條款,以資雙方共同遵守:
勞務(wù)派遣合同,是指由派遣單位與用人單位簽訂協(xié)議,將與其簽訂勞動合同的勞動者派遣到用人單位提供勞動。
《勞動法》及有關(guān)法律對于試用期的系列規(guī)定,不少勞動者和用人單位并不能完全理解,因而在約定試用期時經(jīng)常存在違反法律規(guī)定的現(xiàn)象。本文就來帶您詳細(xì)了解勞動法關(guān)于試用期的規(guī)定。
夫妻共同財產(chǎn),原則上均等分割。離婚時,夫妻的共同財產(chǎn)由雙方協(xié)議處理;協(xié)議不成時,由人民法院根據(jù)財產(chǎn)的具體情況,照顧女方和子女權(quán)益的原則判決。如果一方有過錯的,法院判決時也會向無過錯方傾斜,判決過錯方少分或者不分。
原告曹某某與被告董某某、董某某民間借貸糾紛一案,本院于2014年1月17日受理后,依法由代理審判員宋殿波獨任審理適用簡易程序,于2014年3月6日公開開庭進(jìn)行了審理。原告曹某某及委托代理人方磊、被告董某某、被告董某某的委托代理人李娜到庭參加...
為當(dāng)事人處理離婚糾紛,保護(hù)其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理贍養(yǎng)糾紛,維護(hù)其合法權(quán)益。
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