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一、婚外情離婚賠償?shù)姆N類 根據(jù)《婚姻法》及其司法解釋的規(guī)定，有配有者與他人同居的，另一方可以請求其支付離婚損害賠償金。離婚損害賠償金包括，物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的...
根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償： 一、勞動者依照以下規(guī)定解除勞動合同的： 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； 2、未及時足額支付勞動報酬的；
根據(jù)《婚姻法》及有關(guān)的司法解釋的規(guī)定，男女雙方因為家庭暴力離婚的，無過錯方有權(quán)請求過錯方承擔損害賠償責(zé)任。 家庭暴力離婚損害賠償包括物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償。 一、物質(zhì)損害賠償
最高人民法院《關(guān)于人民法院審理借貸案件的若干意見》對部分糾紛做了以下處理規(guī)定： 1、人民法院審理的借貸案件起訴時，應(yīng)要求原告提供書面借據(jù)，無書面借據(jù)的，應(yīng)提供必要的事實根據(jù)。對不具備上述條件的起訴，裁定不予受理。
根據(jù)《婚姻法》第四十六條的規(guī)定，夫妻一方有實施家庭暴力的情形，導(dǎo)致離婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償。
有下列情形之一的，依照《勞動合同法》規(guī)定的條件、程序，用人單位可以與勞動者解除無固定期限勞動合同：
為當事人作掩飾、隱瞞犯罪所得、犯罪所得收益罪刑事辯護，維護其合法權(quán)益。
為當事人作刑事辯護，爭取緩刑四年。
為當事人處理返還物原物糾紛，維護其合法權(quán)益。
孕婦 相對其他人員在工作上會顯得較為弱勢。也正是因為如此，法律規(guī)定了很多條款來保護職場準媽媽們的合法權(quán)益。所以，一般在司法實踐中，公司任意辭退孕婦，或者安排懷孕7個月以上的孕婦加班等行為都會被判定違法，支付賠償金。但是，這并不是意味著職場準...
為當事人作搶劫罪刑事辯護，維護其合法權(quán)益。
法官告訴你怎樣討債！
日耳曼法諺云：“染血之手，不能為繼承人?！耙话銇碚f，繼承人與被繼承人之間必定存在著較為親密的關(guān)系，特別是在法定繼承的情況下，一般都具有血緣關(guān)系。那么，繼承人的哪些不當行為會導(dǎo)致其喪失繼承權(quán)呢？
為當事人作騙取貸款罪刑事辯護，維護其合法權(quán)益。
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