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將誠信給予所有的人，亦是保護自己，不喧嘩，自有聲。
企業(yè)無可避免地會與勞動者因勞動的權利與義務發(fā)生糾紛，而糾紛一般是由合同和侵權行為所造成。企業(yè)通過合理方式處理用工問題，在源頭上有效的控制和預防，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，已經(jīng)成為人事管理要解決的重要問題之一。
企業(yè)嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定與勞動者訂立勞動合同，嚴格合同內(nèi)容、合同簽署、用工管理和勞動合同管理的規(guī)范性，明確約定員工工作內(nèi)容、工作時間、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、在職培訓、費用負擔及服務期、競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密、補充保險和福...
增資擴股是企業(yè)增加資本金擴大股權，原股東股東權益不變；股權轉(zhuǎn)讓是企業(yè)資本金不變股權不變，原股東讓渡股東權益。要正確認識兩者的區(qū)別才能夠準確判定企業(yè)股東的納稅義務。
擁有一份具備經(jīng)過實踐不斷檢驗的戰(zhàn)略合作協(xié)議，不僅便于合作雙方在洽談初期獲取更詳盡的信息去評估潛在的交易價值，從而決定是否搭建合作關系，同時也是幫助合作雙方敏銳“嗅出”各條款的常規(guī)性風險、規(guī)避協(xié)議“陷阱”的壓箱法寶。
《股權激勵戰(zhàn)略領袖營第六期》完美收官！
8.31-9.2 參加股權激勵戰(zhàn)略領袖營，來一場企業(yè)的自我提升與修行。
我們遇到過不少客戶，不用工商局的范本，人不給備案。用了工商局的范本，糾紛難斷，公司章程形同虛設。
戀愛大過天，很多時候雙方在戀愛的時候智商真的為零，恨不得把自己的一切都掏空給對方了，等到看到對方挽著別人的手的時候才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)一無所有。那時候想的就是一定不能讓對方好過，人沒了，錢我都要要回來！
在婚姻登記之前簽訂購房合同，也在登記之前取得產(chǎn)權證，這應該是個人財產(chǎn)，沒有爭議;或者婚前兩個人同居，共同出資，也應該是個人財產(chǎn)，對于共同出資作為債處理，爭議不是很大。
根據(jù)現(xiàn)行的法律法規(guī)，離婚后房屋分割主要分為公房的分割和產(chǎn)權房的分割兩種。 一、公房的分割 公房承租人僅有房屋的使用權，不享有房屋的產(chǎn)權。因此，在離婚時，法院只會判決使用權的歸屬，
一、可以分割的財產(chǎn)。
一、個人財產(chǎn)分割的原則。
1、有約定從約定，無約定從法定。 我國《婚姻法》第十八條規(guī)定：“有下列情形之一的，為夫妻一方的財產(chǎn)：（一）一方的婚前財產(chǎn)；（二）一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費、殘疾人生活補助費等費用；（三）遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產(chǎn)；（...
1、分居協(xié)議對財產(chǎn)分割的影響。
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