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易法通2023年度總結 | 步履鏗鏘，不負舊年，龍行龘龘，奔赴新程！
協(xié)助解決離婚糾紛，爭取撫養(yǎng)權。
原告蓋某某、袁某某與被告王某某、被告袁某某、被告中國某某保險股份有限公司曲阜支公司（以下簡稱人保財險曲阜公司）機動車交通事故責任糾紛一案，本院立案受理后，依法由審判員張斌適用簡易程序公開開庭進行了審理。原告蓋某某、袁某某的委托代理人李某，被...
協(xié)助當事人獲得賠償180000元。
為當事人追回各項經(jīng)濟損失合計人民幣112000元。
企業(yè)嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定與勞動者訂立勞動合同，嚴格合同內(nèi)容、合同簽署、用工管理和勞動合同管理的規(guī)范性，明確約定員工工作內(nèi)容、工作時間、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、在職培訓、費用負擔及服務期、競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密、補充保險和福...
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企業(yè)之間對投資的金額如何約定？投資形式怎么界定？投資利益如何分配？債務由誰承擔？各方權責是否統(tǒng)一？……這些問題如果不在投資協(xié)議進行明確的約定，風險接踵而至。
企業(yè)無可避免地會與勞動者因勞動的權利與義務發(fā)生糾紛，而糾紛一般是由合同和侵權行為所造成。企業(yè)通過合理方式處理用工問題，在源頭上有效的控制和預防，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，已經(jīng)成為人事管理要解決的重要問題之一。
受理人身損害賠償糾紛，保護當事人合法權益。
協(xié)助當事人處理離婚糾紛，維護其合法權益。
《合伙協(xié)議》的簽訂關系了整個創(chuàng)業(yè)過程的的運行，出資情況、收益分配，責任分擔，權利義務，退伙入伙、糾紛處理方式等，依據(jù)合同約定的內(nèi)容容易確定各方所應承擔的法律責任，即便將來真地發(fā)生糾紛，不至于無據(jù)可依。
受理合同糾紛，為當事人獲得賠償131260元。
人民法院審理離婚案件，對子女撫養(yǎng)問題，應當依照《中華人民共和國婚姻法》第二十九條、第三十條及有關法律規(guī)定，從有利于子女身心健康，保障子女的合法權益出發(fā)，結合父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等具體情況妥善解決。
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