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《中華人民共和國(guó)食品安全法實(shí)施條例》

中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第557號(hào) 《中華人民共和國(guó)食品安全法實(shí)施條例》已經(jīng)2009年7月8日國(guó)務(wù)院第73次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。　

分類：餐飲法規(guī)閱讀：2575次2016-03-03

公司在簽訂場(chǎng)地租賃合同需要注意哪些方面？

場(chǎng)地租賃合同應(yīng)當(dāng)包括辦公場(chǎng)所基本情況、辦公場(chǎng)所租賃情況、租賃期限、租金及押金等情況。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：14511次2015-01-12

卜某某與奉節(jié)縣某建材公司確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛二審民事判決書(shū)

協(xié)助當(dāng)事人，取得了訴訟勝利。

分類：律師案例閱讀：1784次2016-06-20

勞動(dòng)合同范本｜員工離職率很高，整個(gè)公司更換人員頻繁，這樣的企業(yè)何談穩(wěn)健發(fā)展？

企業(yè)依法參保不僅可以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，降低用工成本，同時(shí)還能夠解決員工的后顧之憂，增加員工對(duì)企業(yè)的滿意度和歸屬感，保障員工的合法權(quán)益。試想，企業(yè)為了減少用工成本，不給員工繳納社保，卻導(dǎo)致員工離職率很高，整個(gè)公司更換人員頻繁，這樣的企業(yè)何談穩(wěn)健發(fā)展？...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3467次2017-06-16

鄧某某與常德市鼎城區(qū)某某鎮(zhèn)某某村村民委員會(huì)、劉某某等293戶村民確認(rèn)合同無(wú)效糾紛二審民事判決書(shū)

上訴人鄧某某因與被上訴人常德市鼎城區(qū)某某鎮(zhèn)某某村村民委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱某村委會(huì)）、被上訴人劉某某、丁某某、丁某某等293戶村民確認(rèn)合同無(wú)效糾紛一案，不服常德市鼎城區(qū)人民法院（2014）常鼎民初字第2072號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院依法...

分類：律師案例閱讀：1893次2015-09-02

離婚后，如何認(rèn)定和處理夫妻間的共同債務(wù)？

夫妻共同債務(wù)主要是基于夫妻家庭共同生活的需要，以及對(duì)共有財(cái)產(chǎn)的管理、使用、收益和處分而產(chǎn)生的債務(wù)。那么婚姻關(guān)系存續(xù)期間，夫妻一方或雙方向他人所負(fù)的債務(wù)，在夫妻雙方已離婚的情況下該由誰(shuí)來(lái)償還呢?共同債務(wù)的范圍又是什么呢？下面就讓小編來(lái)告訴你吧...

分類：離婚事務(wù)閱讀：4060次2014-06-10

符合什么條件才能結(jié)婚

根據(jù)我國(guó)《婚姻法》及有關(guān)的規(guī)定，結(jié)婚需要滿足以下的條件：

分類：婚姻家庭閱讀：4919次2015-12-03

企業(yè)用工｜企業(yè)要給“臨時(shí)工”買(mǎi)社保嗎？

企業(yè)用工模式按照勞動(dòng)合同期限的不同可以分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作任務(wù)為期限三種，再加上事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、非全日制用工、勞務(wù)派遣和承包等等。每一種用工形式都可能存在法律風(fēng)險(xiǎn)，本文圍繞企業(yè)是否為“臨時(shí)工”購(gòu)買(mǎi)社保這一問(wèn)題進(jìn)行分析和整...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2884次2016-09-01

對(duì)公司名稱有哪些限制性規(guī)定？

企業(yè)名稱不得含有下列內(nèi)容和文字。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：3258次2015-03-27

違反未成年人保護(hù)規(guī)定的罰款標(biāo)準(zhǔn)包括哪些？

用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3119次2015-04-10

未簽勞動(dòng)合同，辭職有補(bǔ)償嗎？

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同；按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3695次2013-03-01

勞動(dòng)合同可否約定每日上班七個(gè)半小時(shí)，另半小時(shí)不定期開(kāi)會(huì)？

案情：甲經(jīng)A公司錄用，雙方簽訂勞動(dòng)合同，合同約定：公司執(zhí)行八小時(shí)工作制，周六、周日休息。每天累計(jì)工作七個(gè)半小時(shí)，另外半個(gè)小時(shí)為不定期開(kāi)會(huì)時(shí)間。請(qǐng)問(wèn)：A公司可否這樣約定？

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3604次2013-04-09

曹某、高某某、陳某某、叢某某、高某犯組織、領(lǐng)導(dǎo)傳銷(xiāo)活動(dòng)罪一審刑事判決書(shū)

為當(dāng)事人傳銷(xiāo)罪做辯護(hù)。

分類：律師案例閱讀：5083次2016-09-13

工傷保險(xiǎn)賠償程序

工傷保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3239次2015-02-10

中華人民共和國(guó)物權(quán)法

《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》由中華人民共和國(guó)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)第五次會(huì)議于2007年3月16日通過(guò)，自2007年10月1日起施行。

分類：法律法規(guī)閱讀：2559次2013-12-13

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