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簽訂股權轉(zhuǎn)讓協(xié)議時：主體混淆？結構不明晰？忽視股權性質(zhì)？ 你可能會認為簽完協(xié)議就事不關己了？ NO！接下來很可能就是糾紛不斷……
由于我國勞動法對于三期女職工（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）的特殊保護，導致公司在管理這一群體時會面臨諸多法律上的限制。所以，三期女職工的管理一直是困擾企業(yè)家和HR們的難題。
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