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4001-555-689
為了讓您不冒法律的險,易法通走了十一年!
現請您于年月日時攜帶以下齊全的材料至本公司部簽訂勞動合同。
甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定,在合法、公平、平等自愿和協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同:
用人單位(甲方): 地 址 : 員工姓名(乙方):
通知書 尊敬的 先生/女士:
勞動爭議案件中,往往有很多案子就勞動合同解除或終止的時間及原因由于缺乏相應的證據而難以認定,從而影響了當事人的合法權益。那么,最能有效證明勞動合同解除或終止的依據應當就屬解除或終止勞動合同通知書了,因此,擬訂一份完整的解除/終止勞動合同通知...
解除勞動合同因為勞動者的原因或者是用人單位的原因,抑或是雙方達成協議,約定勞動合同失效,不繼續(xù)存在的一種行為。解除勞動合同通常會簽訂書面協議或者通過口頭承諾解除。解除勞動合同的簽訂標志著勞動關系結束。
解除勞動合同協議書 甲 方:(單位)_____________________________ 乙 方:___________(身份證號:__________________________)
致HR:
為當事人追回交通事故損失賠償1107元。
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協助當事人處理退伙糾紛,維護其合法權益。
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