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餐飲行業(yè)

客戶(hù)案例

租賃合同解除后，商鋪裝修的賠償問題

在現(xiàn)實生活中，擁有完全產(chǎn)權(quán)的餐飲企業(yè)是鮮見的，對于大多數(shù)餐飲企業(yè)而言，其經(jīng)營場所是承租的商鋪。不論是為了營造良好的用餐環(huán)境，或是為了布置特色的餐廳風格，抑或只是為了巧妙排布擴大客容量，花費大額進行裝修是在所難免的。所謂“皮之不存毛將焉附”，...

分類：餐飲行業(yè)閱讀：5084次2016-03-10

規(guī)章制度范本｜企業(yè)有規(guī)章制度，為什么還輸了官司？

規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)的“法律法規(guī)”，但是其規(guī)范的隨意性和不規(guī)范性，不僅侵犯了勞動者的合法權(quán)益，在引發(fā)的勞動爭議當中一旦被認定無效，也將給企業(yè)帶來巨大的損失。

分類：勞動人事閱讀：4206次2017-04-16

增資擴股協(xié)議｜別以為簽了增資過擴股協(xié)議就是股東，也有可能“竹籃打水”

增資擴股能夠?qū)崿F(xiàn)為企業(yè)引入資金、人才、優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、制衡股東權(quán)利等多方面的目的，而且還可能給公司帶來先進的技術(shù)、產(chǎn)品、管理經(jīng)驗和購銷網(wǎng)絡等，靈活運用將會對企業(yè)的發(fā)展起到不可忽視的作用，甚至在短時間內(nèi)大幅提升公司的核心競爭力。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：2855次2017-10-13

投資合作協(xié)議｜投資合作——一半天使一半魔鬼

投資創(chuàng)業(yè)是大事，有人投資謹慎，注重風險防范，創(chuàng)造投資界的佳話；也有人一時疏忽，敗走麥城，因投資負了債務吃了官司，投資，也是一半天使一般魔鬼呀！本文就用一份受到廣大用戶好評的「投資合作協(xié)議范本」，為大家解讀投資合作的風險體現(xiàn)在哪。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3391次2017-05-16

培訓協(xié)議范本｜員工培訓后紛紛跳槽，企業(yè)只能“為他人作嫁衣裳”？

對員工專業(yè)技能培訓是企業(yè)培訓的重要環(huán)節(jié)，知識轉(zhuǎn)化成技能，才能真正為企業(yè)創(chuàng)造價值！防止員工在企業(yè)出資培訓之后又另謀高就，不至于“為他人作嫁衣裳”。怎樣才能夠在法律規(guī)定的情況下確保企業(yè)的這筆“培訓費用”不至于打水漂？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3037次2017-10-16

保密協(xié)議范本｜要隱藏多少秘密，才能巧妙地度過這一生

易法通，一個為您的企業(yè)經(jīng)營操碎了心的上市法律服務公司~

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：6918次2018-04-02

合伙協(xié)議范本｜朋友關(guān)系與股東關(guān)系一鍋亂燉？如何避免被“扎心”的結(jié)局？

一份好的合伙人協(xié)議應該對所有權(quán)、股份兌現(xiàn)、責任、決策、死局以及散伙都有所規(guī)定。當撰寫一份這樣的協(xié)議時，請不要將自己局限在網(wǎng)上找到的模板中。相反，在這上面多花些時間，不遺余力，因為它在緊急關(guān)頭真的是無比重要。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3169次2017-10-16

勞動合同范本｜華為公司的7000多名工作超過8年的員工，居然先主動提出辭職？

企業(yè)無可避免地會與勞動者因勞動的權(quán)利與義務發(fā)生糾紛，而糾紛一般是由合同和侵權(quán)行為所造成。企業(yè)通過合理方式處理用工問題，在源頭上有效的控制和預防，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，已經(jīng)成為人事管理要解決的重要問題之一。

分類：勞動人事閱讀：3423次2017-10-16

勞動合同范本｜華為公司的7000多名工作超過8年的員工，居然先主動提出辭職？

企業(yè)嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定與勞動者訂立勞動合同，嚴格合同內(nèi)容、合同簽署、用工管理和勞動合同管理的規(guī)范性，明確約定員工工作內(nèi)容、工作時間、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護、在職培訓、費用負擔及服務期、競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密、補充保險和福...

分類：勞動人事閱讀：9243次2017-11-07

保密協(xié)議范本｜即使分開，你仍是我不能說的秘密

對企業(yè)來說，商業(yè)秘密是一種可以帶來巨大經(jīng)濟效益的無形資產(chǎn)，更是某些高科技企業(yè)賴以生存發(fā)展的資本。用人單位通過與員工訂立保密協(xié)議來保護商業(yè)秘密是最常見的有效方法。

分類：勞動人事閱讀：2871次2017-11-10

易法通成為“專精特新”中小企業(yè)指定服務機構(gòu)

易法通十分榮幸被選中，成為國家、省市級“專精特新”中小企業(yè)的服務機構(gòu)，為具備專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化四大優(yōu)勢的企業(yè)，提供法律服務！

分類：易法通新聞閱讀：1598次2022-03-22

HR警惕丨新型冠狀病毒兇猛來襲，學會這6大問題處理技巧，避免自己掉坑陷入被動……

2020年，注定是不平凡的一年。這次的疫情究竟有多重？從疾病預防控制局在2020年1月20日發(fā)布的一則《新型冠狀病毒感染的肺炎納入法定傳染病管理》，我們就可以看出事情的嚴重性。

分類：勞動人事閱讀：2004次2020-02-17

李某某與黃某勞務合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理勞務合同糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1841次2016-11-30

最高法最高檢：別再亂抓企業(yè)家了！嚴禁亂查封亂凍結(jié)，嚴禁刑事手段介入經(jīng)濟糾紛

為了讓您不冒法律的險，易法通走了十年！

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3189次2018-11-30

規(guī)章制度范本｜公司實行“末位淘汰制”淘汰員工，被判賠3萬余元

完美的規(guī)章制度，企業(yè)要做到規(guī)避自身用工風險，增加自身的經(jīng)營自主權(quán)，提高人力資源管理的效力，增強員工的積極性，那么這份規(guī)章制度該從何著手？

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4007次2017-10-13

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