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協(xié)助當(dāng)事人處理確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛案件。
在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中，維護(hù)了當(dāng)事人權(quán)益。
很多勞動(dòng)者都有過(guò)加班的經(jīng)驗(yàn)，但是卻發(fā)現(xiàn)用人單位安排加班卻不支付加班費(fèi)。
員工經(jīng)常遲到 公司怎么做才能合法開(kāi)除？ 這個(gè)案例告訴你答案
受理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
在訴訟中勝訴，維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動(dòng)合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
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