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4001-555-689
協(xié)助當(dāng)事人追回借款190000元及利息。
為當(dāng)事人處理離婚糾紛，保護(hù)其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
協(xié)助當(dāng)事人處理民間借貸糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人追回借款65000元及利息。
企業(yè)的財(cái)務(wù)部門在情理公司債務(wù)時(shí)，往往會遇到這樣的情況。即債務(wù)人為企業(yè)法人，該法人公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)。依據(jù)法律規(guī)定，該公司的股東應(yīng)組成清算小組，對公司的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行全面的清算，以此履行股東的法律義務(wù)，代表公司對債權(quán)人負(fù)責(zé)。 然而，基于種種...
民商事起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)：當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人的姓名、職務(wù)。因此，原告是境外當(dāng)事人的，應(yīng)當(dāng)依照上述規(guī)定提供其及被告的基本情況及主體存在的證明；被告是境外當(dāng)事人的，...
公司分立制度，含存續(xù)式分立和解散式分立。存續(xù)式分立是指公司在分立時(shí)，原公司依舊存續(xù)，同時(shí)新設(shè)立一個(gè)或一個(gè)以上的新公司。解散式分立是指公司分立時(shí)，原公司解散，同時(shí)設(shè)立兩個(gè)或兩個(gè)以上新的公司。 無論是存續(xù)式分立，還是解散式分立。公司的分立...
休息休假權(quán)，是我國《勞動法》載明的勞動者基本權(quán)利。用人單位在進(jìn)行企業(yè)人事管理時(shí)，應(yīng)該予以充分的尊重和妥善的施行。 我國法律規(guī)定，勞動者連續(xù)工作一年以上，就可以享受帶薪年假。根據(jù)勞動者在企業(yè)的連續(xù)勞動時(shí)間，及勞動者所享受到的工資待遇，決...
幫助當(dāng)事人解決買賣合同糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
協(xié)助委托人處理合同糾紛，為其追回欠款36780元。
為當(dāng)事人追回貨款226269元。
為當(dāng)事人追回借款35440元及利息。
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