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續(xù)訂勞動合同是指合同到期后,企業(yè)與職工不解除勞動關系,在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原勞動合同的權利和義務。
保護勞動者的合法權益一直是社會關注的焦點。勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時,往往容易忽略合同中一些對己不利的條款,導致日后出現(xiàn)勞動爭議時,處于被動地位。
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