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分類：易法通新聞閱讀：3502次2023-04-10

規(guī)章制度范本｜無規(guī)矩不成方圓，好的制度才能走的更遠

易法通，一個為您的企業(yè)經(jīng)營操碎了心的上市法律服務(wù)公司~

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：8566次2018-04-16

員工要求不繳納社保，企業(yè)如何處理？

梁總公司新招了一個員工小劉，按常規(guī)簽了兩年的勞動合同，試用一個月。現(xiàn)在試用期快滿了，公司準(zhǔn)備給小劉辦理社保，可小劉居然自己不想辦，還寫了個書面申請給公司，證明是自己不要辦理，承諾以后不會因此追究公司責(zé)任。那，這個證明有沒有法律效力？梁總公司...

分類：勞動人事閱讀：5369次2012-12-20

肅州區(qū)某酒菜館與李某某勞動爭議糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1552次2016-09-09

樺南縣某某煤炭銷售有限責(zé)任公司與李某某、畢某某勞務(wù)合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理勞務(wù)合同糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1518次2016-10-19

樺南縣某某煤炭銷售有限責(zé)任公司與畢某甲、畢某某勞務(wù)合同糾紛一審民事判決書

為當(dāng)事人獲得工資28000元。

分類：律師案例閱讀：1581次2016-10-20

原告莫某某訴被告廖某某追償權(quán)糾紛一案一審判決書

為當(dāng)事人獲得工傷賠償款51000元。

分類：律師案例閱讀：2072次2016-08-10

彭斌與某集團廣東韶關(guān)鋼鐵有限公司、韶關(guān)市某勞務(wù)派遣有限公司勞動爭議糾紛一審民事判決書

幫助當(dāng)事人解決勞動爭議糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1732次2016-08-15

王某某巴州某某涂料有限公司勞動爭議糾紛一案民事判決書

幫助人解決勞動爭議糾紛，追回工資共計42832元。

分類：律師案例閱讀：1799次2016-07-22

欲想成功，必有其夢；欲戴王冠，必承其重

善與律師謀者馳騁商海，易法通，您身邊隨時的法律專家。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：4346次2018-04-08

易法通成為“專精特新”中小企業(yè)指定服務(wù)機構(gòu)

易法通十分榮幸被選中，成為國家、省市級“專精特新”中小企業(yè)的服務(wù)機構(gòu)，為具備專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化四大優(yōu)勢的企業(yè)，提供法律服務(wù)！

分類：易法通新聞閱讀：1598次2022-03-22

HR實務(wù)｜如何制定合法的企業(yè)規(guī)章制度？

一家企業(yè)想要發(fā)展壯大，離不開對企業(yè)內(nèi)部自身的管理，而企業(yè)規(guī)章制度就好比是企業(yè)內(nèi)部的“法律”，企業(yè)的所有職工都必須遵循。因此，制定一份完善有效的規(guī)章制度，既是企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化管理和經(jīng)營發(fā)展的重要方式和依據(jù)，也是保障勞動者合法權(quán)益的法定義務(wù)。

分類：勞動人事閱讀：2933次2016-12-08

卜某某與奉節(jié)縣某建材公司確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛二審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人，取得了訴訟勝利。

分類：律師案例閱讀：1784次2016-06-20

員工不辦理辭職手續(xù)，用人單位是否可以按視為自動離職處理

在實務(wù)中經(jīng)常會有企業(yè)碰到員工長期不來上班，又不辦理辭職或解除合同手續(xù)，一般都會采用按照自動離職處理，但這種處理方式到底有沒有風(fēng)險？有沒有什么更好的辦法？

分類：勞動人事閱讀：30505次2015-10-21

桂某某訴某某可樂裝瓶商生產(chǎn)（佛山）有限公司勞動合同糾紛案一審民事判決書

協(xié)助當(dāng)事人處理勞動合同糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1498次2016-12-08

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