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企業(yè)合理的辭退員工,不僅能夠減少勞動糾紛的發(fā)生,維護企業(yè)的形象,而且可以為企業(yè)省下很大一筆的訴訟費用的。 一、試用期內(nèi)不得隨意辭退員工。
在侵害集體經(jīng)濟組織成員權(quán)益訴訟中,維護了當事人權(quán)益。
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