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4001-555-689
為當(dāng)事人追回賠償金共計82177.9元。
為當(dāng)事人作刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
2002年1月，臺灣某某投資股份有限公司(簡稱某某公司)與江蘇省常州市xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(簡稱xx公司)共同出資成立合營公司。2003年3月7日，雙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，約定xx公司將其在合營公司中的全部股權(quán)以4.5萬美元的價格轉(zhuǎn)讓給某...
闕某在網(wǎng)上認(rèn)識了一女子，并建立了男女朋友關(guān)系。
《侵權(quán)責(zé)任法》第37條從立法層面正式明確了安全保障義務(wù)制度。從法條解釋來看，義務(wù)主體來看有兩類，一類是公共場所管理人，另一類是群眾性活動的組織者。但第37條并沒有對安全保障義務(wù)的范圍進(jìn)行規(guī)定，也沒有其他的法律規(guī)范進(jìn)行補充細(xì)化。
近日，廬山區(qū)海會鎮(zhèn)年豐果園經(jīng)常有一名男子不分白天和夜晚的在外圍轉(zhuǎn)悠，這引起了果園老板的注意，本以為對方是來偷葡萄的，在加強守夜時，自己的一名守園的大爺被其脫光衣服，遭到強暴。原來，對方是一名同性戀，看到果園地處偏僻，便踩點實施了犯罪行為。目...
雖然我國立法體諒用人單位的艱難困境，允許企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，但法律還是需要保持平衡，不能任由企業(yè)掌控裁員的自主權(quán)，因此，法律對裁員的條件做了限制性規(guī)定。
若企業(yè)需要為了自身的發(fā)展進(jìn)行人員的裁減，則需遵循以下規(guī)定： 一、裁員的條件 （一）用人單位瀕臨破產(chǎn)，被人民法院宣告進(jìn)入法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，可以裁員。
為當(dāng)事人獲得賠償合計150327.70元。
為當(dāng)事人追回賠償金33904.27元。
為當(dāng)事人作生產(chǎn)、銷售有毒食品罪刑事辯護(hù)，維護(hù)其合法權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得賠償共計122000元。
上訴人長春市某某醫(yī)院因與被上訴人趙某某醫(yī)療損害責(zé)任糾紛一案，不服長春市南關(guān)區(qū)人民法院作出的（2012）南民初字第42號民事判決，向本院提起上訴。本院依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。上訴人長春市某某醫(yī)院的委托代理人張某某，被上訴人趙某某的...
姐妹雙方訂立君子協(xié)議，約定姐姐照顧患精神病的弟弟，待弟弟過世后，其名下房產(chǎn)歸姐姐所有，并由姐姐先行一次給付妹妹房屋折價款。后弟弟因病過世，面對今非昔比的房價，妹妹反悔拒絕協(xié)助姐姐辦理房產(chǎn)過戶事宜。姐姐為此起訴至虹口區(qū)法院，法院一審判決協(xié)議合...
為更好地適應(yīng)公司的良性發(fā)展，增強公司的社會競爭力和提高員工工作效率，很多公司都為自己量身制定了公司規(guī)章制度。公司如何才能制定出具有法律效力的規(guī)章制度呢？以下就由易法通專業(yè)律師為大家一一指導(dǎo)。
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