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4001-555-689
為當(dāng)事人獲得賠償合計28620元。
為當(dāng)事人所得違約金25412元。
為當(dāng)事人追回違約金25588元。
一般來說，公司印章主要包括公章、財務(wù)專用章、合同專用章這三個，而且需根據(jù)相關(guān)規(guī)定到工商、公安、開戶銀行備案或預(yù)留印鑒。公司也可以根據(jù)需要刻制稅務(wù)章、報關(guān)章、內(nèi)部使用的部門章等。
為當(dāng)事人追回租金違約金31413.44元。
為當(dāng)事人追回轉(zhuǎn)讓款85000元。
在本案中，幫助當(dāng)事人取得損害賠償金272304.01元。
買受人的及時檢驗義務(wù)，是指買受人在收到貨物時應(yīng)當(dāng)在買賣合同約定的檢驗期間內(nèi)對貨物進(jìn)行檢驗。如果當(dāng)事人之間沒有約定檢驗期間的，應(yīng)當(dāng)及時檢驗。
“五一”剛過，勞動者權(quán)益的話題又被提到了討論桌上。而隨著而來的畢業(yè)旺季，新一批的畢業(yè)生們即將加入到龐大的勞動者隊伍當(dāng)中。新勞動者進(jìn)入工作，簽訂勞動合同，首先要面臨試用期，而一些勞動者對試用期還是很陌生。
案情：2006年3月，北京市居民安某與某北京汽車運輸有限公司股東李某簽訂了一份股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，合同規(guī)定李某將自身所持某汽車運輸公司1%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給安某，安某和李某在一個月內(nèi)各自履行相應(yīng)的義務(wù)達(dá)到合同目的。4月，安某按照合同約定交付全部價款，但...
受理勞動爭議糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
沒簽勞動合同能否索要雙倍工資？雙倍工資如何計算？有無起訴時間的限制？這些問題一直困擾著廣大勞動者，下面小編就為您一一解答。
為當(dāng)事人獲得賠償12034.87元。
在房屋租賃合同糾紛案件中，維護(hù)了當(dāng)事人的權(quán)益。
連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同后不是必須簽訂無固定期限勞動合同。
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