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在法律糾紛中，舉證一直是最難也是最關(guān)鍵的部分，勞動(dòng)糾紛中也是如此，因此舉證責(zé)任的分配是很重要的。其舉證責(zé)任的分配是由法律預(yù)先規(guī)定的。
注意訴訟時(shí)效，債權(quán)債務(wù)的訴訟時(shí)效通常為兩年。訴訟時(shí)效因提起訴訟、當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行義務(wù)而中斷。
結(jié)婚放婚假，是件令職工開心的事情。但是，有不少職工擔(dān)心請婚假會(huì)扣工資而不敢請。那么，請婚假會(huì)扣工資嗎？小編將在此文作出解答，供各位參考。
2014年2月，公司為解決因決策失誤，導(dǎo)致人員過剩的問題，推出了競爭上崗，并明確告示：公司車間現(xiàn)有員工70人，經(jīng)考核，成績排名在前40名者留用，其余則予以解聘。
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