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勞動(dòng)爭議仲裁答辯書怎么寫？

原告北京某某建設集團有限公司與被告劉某某勞動爭議糾紛一案一審民事判決書

受理勞動爭議糾紛，維護當事人合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：2153次2016-08-08

申請人孫某某與申請人田某某、第三人崔某某房屋買賣合同糾紛民事裁定書

申請人孫某某因房屋買賣合同糾紛一案，不服聊城仲裁委員會（2014）聊仲裁字第32號裁決書，向本院提起申請，請求撤銷該裁決。本院受理后，依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。申請人孫某某及其委托代理人王剛、張書鋒，被申請人田某某及其委托代理人修...

分類：律師案例閱讀：1790次2015-08-10

勞動爭議申訴時效？

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

分類：勞動人事閱讀：2700次2015-03-18

勞動爭議處理的訴訟時效是多久？

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

分類：勞動人事閱讀：2678次2015-07-02

天津某某房地產(chǎn)有限公司與天津某某天機械設備有限公司建設工程施工合同糾紛一審民事判決書

協(xié)助當事人處理司建設工程施工合同糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1551次2016-09-08

案例：公司花3萬請律師，半年不到賠了30萬！

易法通分享100個同行真實案例，讓企業(yè)少走彎路，多賺錢！

分類：勞動人事閱讀：2次2024-12-24

張某故意傷害案刑事判決書

為當事人作故意傷害罪刑事辯護，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：2660次2016-12-28

勞動爭議處理程序

一、申請勞動爭議調(diào)解程序 1、勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;

分類：勞動人事閱讀：3014次2015-07-02

持續(xù)更新 | 肺炎疫情持續(xù)，企業(yè)要想“劫后重生”不得不知的40個用工問題！

由于疫情的進一步擴散，國家和各省也根據(jù)疫情的具體情況下發(fā)了延遲企業(yè)復工的相應文件。大家對于這突然被延長的假期也議論紛紛，有人歡喜，有人憂愁。所以今天，小編就整合了各地延遲開工，企業(yè)最關心的40個問題，一次性幫助來大家理解，打贏這一仗...

分類：勞動人事閱讀：2113次2020-02-17

降低用工風險，試用期錄用條件就這么設置！

為了讓您不冒法律的險，易法通走了十年！

分類：勞動人事閱讀：3489次2019-02-21

孫某利與舟山市定海區(qū)某某企業(yè)后勤服務有限公司勞動爭議一審民事判決書

受理勞動糾紛，為當事人追回工傷保險待遇費用127143.29元。

分類：律師案例閱讀：1652次2016-12-29

房產(chǎn)證糾紛的解決方式有哪些？

房產(chǎn)證糾紛的解決方式有哪些？請看下文。

分類：買賣租房閱讀：2736次2015-08-06

勞動爭議處理途徑?

勞動爭議的解決辦法有四種：

分類：勞動人事閱讀：3642次2015-07-02

原告朝陽某集團訴被告某某保險交通事故民事判決書

協(xié)助當事人處理交通事故糾紛，維護其合法權(quán)益。

分類：律師案例閱讀：1247次2016-09-07

關于法定代表人的法律問題匯總

法定代表人是指依法律或法人章程規(guī)定代表法人行使職權(quán)的負責人。由于法定代人的代表職權(quán)來自法律的明確授權(quán)，故不另需法人的授權(quán)委托書。法定代表人對外的職務行為即為法人行為，其后果由公司承擔，在實踐中法定代表人侵害公司利益的情況十分常見。因此，公司...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3111次2015-03-10

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