色悠悠网,中文字幕人成乱码在线观看,中文字幕精品一区二区2021年,综合色天天鬼久久鬼色,国产无人区卡一卡二卡三乱码网站

<button id="si8yk"><input id="si8yk"></input></button>

<button id="si8yk"><source id="si8yk"></source></button>

股票代碼（834627）

登錄注冊(cè) 積分充值

易法通

在線法律咨詢

全程耐心解答

易法通

電話咨詢

讓您從法律難題的困擾中解脫

易法通

業(yè)務(wù)咨詢熱線

4001-555-689

按類目搜索

創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)

勞動(dòng)人事

商標(biāo)服務(wù)

餐飲行業(yè)

離婚事務(wù)

訴訟事務(wù)

法律在線(xiàn)

拖欠款應(yīng)該怎么處理

在企業(yè)發(fā)展和合作中，總會(huì)遭遇到一些不講誠(chéng)信的合作者，因?yàn)闆](méi)有良好的職業(yè)道德操守，雙方的合同結(jié)束之后相應(yīng)的資金卻不能到位，這就是常見(jiàn)的工程拖欠款現(xiàn)象，在遇到這種事的時(shí)候，如果有簽訂的合同還好說(shuō)，如果因?yàn)槠髽I(yè)法律意識(shí)不強(qiáng)，或者是因?yàn)橹v人情愛(ài)面子...

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：4764次2013-06-27

給你的客戶信息上把“鎖”！

客戶信息對(duì)企業(yè)是至關(guān)重要的，有時(shí)甚至關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，企業(yè)的客戶信息一旦被泄露或被他人使用，就有可能對(duì)企業(yè)造成無(wú)法估量的損失。絕大多數(shù)的企業(yè)經(jīng)都出現(xiàn)過(guò)員工離職將客戶帶走的問(wèn)題，企業(yè)辛苦獲取和維護(hù)的客戶信息...

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：4289次2014-04-29

租賃合同中，承租人應(yīng)該承擔(dān)什么義務(wù)？

在租賃合同中，由于法律知識(shí)的欠缺，承租人常常因不明其本身在租賃中所應(yīng)該負(fù)有的義務(wù)，而與出租人產(chǎn)生糾紛，既不能維護(hù)自己的權(quán)利，甚至需要進(jìn)行損害賠償。那么，就讓小編來(lái)告訴你，在租賃合同中，作為承租人的你，應(yīng)該負(fù)有什么義務(wù)吧！

分類：買賣租房閱讀：4225次2014-06-06

父?jìng)梢宰舆€嗎？

父親去世了，他遺留的債務(wù)怎么處理呢?作為債權(quán)人，其債權(quán)是否隨債務(wù)人的死亡而滅失呢？可否要求債務(wù)人的子女償還債務(wù)呢？其實(shí)，債權(quán)人若試圖讓子女償還父親的債務(wù)，是需要滿足一些條件的：

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：3453次2014-06-27

有限合伙人能執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)嗎？

有限合伙企業(yè)因其可以使有限合伙人能夠獲得合伙投資收益的同時(shí)，還避免承擔(dān)合伙企業(yè)無(wú)限連帶責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)，成為了許多投資者十分青睞的投資方式。但是，有限合伙人能否執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)？能否參與合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)呢？下面，就由小編來(lái)為您解答：

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：4080次2014-08-01

關(guān)于合法制定規(guī)章制度的必備指南

為更好地適應(yīng)公司的良性發(fā)展，增強(qiáng)公司的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力和提高員工工作效率，很多公司都為自己量身制定了公司規(guī)章制度。公司如何才能制定出具有法律效力的規(guī)章制度呢？以下就由易法通專業(yè)律師為大家一一指導(dǎo)。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：8340次2014-08-14

起草催款函的注意事項(xiàng)

催款函是一種催交款項(xiàng)的文書(shū)，是交款單位或個(gè)人在超過(guò)規(guī)定期限，未按時(shí)交付款項(xiàng)時(shí)使用的通知書(shū)。

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：6406次2014-08-29

上完班回家后腦出血死亡是否屬于工傷？

對(duì)于“工傷”這個(gè)名詞，許多員工都不陌生，但是當(dāng)員工身體受到傷害時(shí)，往往屬于工傷的情形，能夠獲得賠償卻不自知，或者不屬于工傷賠償?shù)姆秶?，卻自認(rèn)為可以獲得賠償，最后只能滿載失望而歸。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3406次2014-10-08

規(guī)章制度是否應(yīng)制定、如何制定及其效力？

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四條第一款的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)閱讀：4317次2014-12-24

夫妻共同債務(wù)及個(gè)人債務(wù)的認(rèn)定

夫妻共同債務(wù)是指為滿足夫妻共同生活需要所負(fù)的債務(wù)。夫妻共同債務(wù)主要是基于夫妻家庭共同生活的需要，以及對(duì)共有財(cái)產(chǎn)的管理、使用、收益和處分而產(chǎn)生的債務(wù)。夫妻個(gè)人債務(wù)是指夫妻約定為個(gè)人負(fù)擔(dān)的債務(wù)或者一方從事無(wú)關(guān)家庭共同生活時(shí)所產(chǎn)生的債務(wù)。

分類：離婚事務(wù)閱讀：5428次2014-12-24

家暴離婚怎么賠償？

因家庭暴力導(dǎo)致離婚的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方可以要求賠償。但賠償需要雙方離婚分割財(cái)產(chǎn)完畢后，再向?qū)嵤┘彝ケ┝π袨榈娜艘笠云鋫€(gè)人財(cái)產(chǎn)進(jìn)行賠償。家庭暴力離婚賠償?shù)那趾?duì)象是人身?yè)p害，賠償范圍是物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償兩個(gè)方面。

分類：離婚事務(wù)閱讀：4697次2014-12-24

聘用合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別

（1）合同本身的法律性質(zhì)不同；（2）合同主體的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不同；（3）爭(zhēng)議處理時(shí)審查的內(nèi)容有所不同；（4）合同中用人單位的主體權(quán)利不同。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：8215次2014-12-30

個(gè)人借錢利息怎么算？

我國(guó)法律規(guī)定自然人之間的借款合同對(duì)支付利息沒(méi)有約定或者約定不明確的，視為不支付利息。

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：4811次2015-01-09

勞動(dòng)合同期滿后用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么辦

相信大家身邊有很多在勞動(dòng)合同期滿后，用人單位不愿意再繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在別人的屋檐下工作，只好忍氣吞聲，很多時(shí)候，就這樣不了了之，不簽勞動(dòng)合同繼續(xù)給老板工作。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3771次2015-01-16

房屋租賃收入稅費(fèi)由誰(shuí)繳

現(xiàn)在越來(lái)越多的包租婆包租公了，前段時(shí)間網(wǎng)絡(luò)上爆紅的十幾歲小孩不愿讀書(shū)，被問(wèn)及為什么，答曰：“我們家十幾套房出租，以后收房租就夠了”。所以，現(xiàn)在都開(kāi)始往青少年發(fā)展了！

分類：買賣租房閱讀：3508次2015-01-19

首頁(yè)... 747576777879808182...尾頁(yè)

服務(wù)熱線

關(guān)于我們網(wǎng)站地圖隱私申明閩ICP備09042048號(hào)-2 版權(quán)：易法通股份

關(guān)注導(dǎo)師

關(guān)閉

連續(xù)5天獲取價(jià)值700元干貨

Day1贈(zèng)送法務(wù)官針對(duì)所需合同制定法律風(fēng)險(xiǎn)提示版1份

Day2贈(zèng)送視頻課程教《勞動(dòng)合同填寫(xiě)指南》

Day3贈(zèng)送《公司章程范本》或《保密協(xié)議范本》1份

Day4贈(zèng)送法務(wù)官微信在線專業(yè)答疑1小時(shí)

Day5贈(zèng)送視頻課程《社保入稅爭(zhēng)議處理》教避稅秘訣

二維碼

① 掃描左側(cè)二維碼，關(guān)注我個(gè)人微信

② 關(guān)注后，發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個(gè)字

③ 我給你發(fā)《勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)版》.doc

④ 每天找我要以上物料

title

二維碼

微信掃描二維碼

加我個(gè)人微信

法律問(wèn)題，實(shí)時(shí)回復(fù)

<rt id="48y4c"><tr id="48y4c"></tr></rt>