掃一掃,加關注
免費法律咨詢
微信找律師
律師擬審合同
私人律師服務
更多功能敬請期待
根據(jù)《勞動合同法》第四條第一款的規(guī)定,用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。
股權激勵在我國仍然是一個比較新鮮的理念,所以在制定方案時不能夠照搬國外公司的股權激勵方案,應當根據(jù)我國法律法規(guī)、公司自身經(jīng)營狀況來綜合制定股權激勵方案。
① 掃描左側(cè)二維碼,關注我個人微信
② 關注后,發(fā)送關鍵字“干貨”2個字
③ 我給你發(fā)《勞動合同風險版》.doc
④ 每天找我要以上物料