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4001-555-689
協(xié)助當(dāng)事人處理離婚糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
受理勞動爭議糾紛，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
為當(dāng)事人獲得每月480元撫養(yǎng)費(fèi)。
五險一金包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險，工傷保險和公積金。
協(xié)助當(dāng)事人獲得人身損害賠償132031元。
袁某系某大型國企的內(nèi)退職工，尚未辦理正式退休手續(xù)。隨后袁某受聘到某公司工作，雙方簽訂了《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》一份。 2008年8月，袁某申請勞動仲裁，請求確認(rèn)其與某公司之間存在勞動關(guān)系；裁決某公司因未與其簽訂勞動合同，應(yīng)向其支付二倍的工資差額...
協(xié)助當(dāng)事人處理勞動爭議糾紛，維護(hù)其合法權(quán)益。
王某在某酒店從事洗碗工工作，2011年至2014年雙方簽訂的是勞動合同，但2014年至2016年由于王某已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡，雙方簽訂的是勞務(wù)合同。2016年8月，公司通知王某解除勞務(wù)合同。王某于2016年9月申請仲裁，要求公司支付解除合同...
為當(dāng)事人追回借款本金3萬元。
一、勞動合同續(xù)簽的條件
協(xié)助被告處理勞動爭議，維護(hù)其合法利益。
協(xié)助解決當(dāng)事人勞動爭議糾紛。
為當(dāng)事人追回醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助款5000元和每月300元撫養(yǎng)費(fèi)。
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