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登記離婚的程序？

登記離婚是屬于協(xié)議離婚的范疇，雙方先就財(cái)產(chǎn)、子女撫養(yǎng)、債權(quán)債務(wù)等達(dá)成協(xié)議，才可以去登記離婚。

分類：離婚事務(wù)閱讀：3743次2015-04-02

股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議怎么寫？

股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議轉(zhuǎn)讓方：__________(以下簡稱甲方) 委托代理人：__________

分類：創(chuàng)業(yè)經(jīng)營閱讀：3418次2015-04-14

哪些情況下用人單位可以單方面解除勞動合同，是否應(yīng)該支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如何計(jì)算賠償額度？

一、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合。

分類：勞動人事閱讀：2082次2015-04-17

知假買假能否獲得十倍賠償

近日在網(wǎng)上出現(xiàn)這樣一條新聞，黃鴻在貴港市某百貨超市以每包5元的價(jià)格購買了14包兒童夏桑菊涼茶，以每包5.5元的價(jià)格購買了10包兒童金銀花，共花去貨款125元。

分類：其他文章閱讀：2736次2015-04-21

引起勞動合同變更的情形

勞動合同一旦簽訂是不是不能變更呢？答案是否定的。當(dāng)勞動合同出現(xiàn)履行障礙時(shí)，法律允許雙方當(dāng)事人在勞動合同的有效期內(nèi)，對原勞動合同的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。勞動合同變更的情形主要包括以下幾種：

分類：勞動人事閱讀：3798次2015-05-04

勞動合同關(guān)系和雇傭關(guān)系的區(qū)別

勞動合同關(guān)系是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位的管理下提供有報(bào)酬的勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇用人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。從兩者定義來看，兩者之間十分相似。今天，小編就帶大家簡單了解下...

分類：勞動人事閱讀：4469次2015-05-05

勞務(wù)派遣若干規(guī)定

第一條為規(guī)范勞務(wù)派遣，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法）和《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》（以下簡稱勞動合同法實(shí)施條例）等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：2281次2015-05-20

勞務(wù)派遣新規(guī)定

第一條為規(guī)范勞務(wù)派遣，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法）和《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》（以下簡稱勞動合同法實(shí)施條例）等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：2143次2015-05-20

《勞動合同》中關(guān)于用人單位單方解除勞動合同的規(guī)定

勞動者與用人單位簽訂的勞動合同，是為保障雙方權(quán)益，那么《勞動合同》中關(guān)于用人單位可以單方解除勞動合同的情形規(guī)定，有哪些呢？

分類：勞動人事閱讀：3602次2015-05-20

非法組織賣血得暴利，法律威嚴(yán)打擊鎮(zhèn)宵小

“留不住的人血液里住著風(fēng)。” 中華燦爛的文明史中有太多關(guān)于血液的描寫。血是生命的橋梁，是生命得以延續(xù)的保障。

分類：其他文章閱讀：2422次2015-05-25

哪些情況下的民間借貸不受法律保護(hù)？

非金融企業(yè)以合法借貸掩蓋的非法金融活動；非法金融業(yè)務(wù)活動；企業(yè)之間的借貸合同違反國家金融法規(guī)，屬于無效合同。那么哪些借貸合同不受法律保護(hù)呢?

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：6562次2015-05-28

醫(yī)療事故鑒定要注意什么？

市泗縣中醫(yī)院，一名20歲的產(chǎn)婦被推進(jìn)產(chǎn)房2小時(shí)后，醫(yī)生告知產(chǎn)婦家屬，該產(chǎn)婦已死亡，在病房外焦急等待的家屬們聽到這個(gè)消息后立即崩潰。

分類：其他文章閱讀：2701次2015-05-28

辦公室戀情是否可以成為被開除的理由

禁止員工之間談戀愛、結(jié)婚，是一些企業(yè)由來已久的做法，主要原因在于辦公室戀情有可能危害當(dāng)事人的工作效率，嚴(yán)重的會有泄露公司機(jī)密的隱患。用人單位的這種擔(dān)心并非沒有道理，但是這種規(guī)定是不合法的。

分類：勞動人事閱讀：2886次2015-06-10

勞動合同續(xù)簽規(guī)定

一、勞動合同續(xù)簽的條件

分類：勞動人事閱讀：6206次2015-06-12

民事起訴狀中事實(shí)和理由的寫作技巧

在起訴狀的寫作中，起訴狀的事實(shí)部分應(yīng)該詳盡具體，有重點(diǎn)；理由部分應(yīng)當(dāng)論證嚴(yán)謹(jǐn)、合理合法，這是必然的。整篇起訴狀應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)、法律為準(zhǔn)繩，這一要求也是無需探討。今提到的寫作技巧，是要大家不僅要考慮到訴狀不僅是呈給法官的，同時(shí)還要送達(dá)對方當(dāng)事...

分類：訴訟事務(wù)閱讀：20426次2015-07-01

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