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由于我國勞動法對于三期女職工(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)的特殊保護,導致公司在管理這一群體時會面臨諸多法律上的限制。所以,三期女職工的管理一直是困擾企業(yè)家和HR們的難題。
注冊商標被人冒用! 企業(yè)面對這7種侵權(quán)行為,可以這么做!
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