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保險(xiǎn)待遇

工傷保險待遇是怎樣的？

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

分類：勞動人事閱讀：3156次2015-01-30

工傷待遇項目和基本標準

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。

分類：勞動人事閱讀：3433次2015-01-30

產(chǎn)假待遇有哪些？

一、保胎假根據(jù)《國家勞動總局保險福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過六個月后生育時的待遇問題給上海市勞動局的復(fù)函》的規(guī)定，女職工按計劃生育懷孕，經(jīng)過醫(yī)師開據(jù)證明，需...

分類：勞動人事閱讀：3875次2015-03-25

如何計算工傷待遇

工傷待遇有一下內(nèi)容組成：一、醫(yī)療費（含醫(yī)療期間的護理費）二、住院伙食補助費，按所在單位因公出差標準的0%計發(fā)。（特殊除外）三、停工留薪工資（計算到傷殘等級評定后）

分類：勞動人事閱讀：1993次2015-08-24

工傷職工因工死亡的待遇？

職工因工死亡，是指職工因工傷事故、職業(yè)中毒直接導(dǎo)致的死亡，經(jīng)搶救治療無效后的死亡，以及在停工留薪期內(nèi)治療中的死亡。

分類：勞動人事閱讀：2825次2015-01-30

工傷意外保險的待遇如何

隨著經(jīng)濟發(fā)展越來越快，工作期間，發(fā)生工傷意外的概率越來越大了。當勞動者因為工作遭受事故傷害或者患上職業(yè)病的時候，按法律規(guī)定這些受害員工能享受哪些工傷意外保險待遇？

分類：勞動人事閱讀：2239次2015-02-27

別把懷孕當成保工作的護身符

雖然這些法律極大地約束了用人單位，然而，現(xiàn)實中也常常有女性憑借一張“妊娠化驗單“來為被解雇做擋箭牌，各種提要求，用人單位鑒于法律規(guī)定實在無奈。那么，真的就是束手無策了嗎？不是的！懷孕并不是萬能盾牌，小編帶你正確理解我國《勞動合同法》的法律內(nèi)...

分類：勞動人事閱讀：2508次2015-09-22

人保和物保共存時擔保責任承擔

在生活中，人保和物保共存經(jīng)常出現(xiàn)，這種情形也稱為混合共同擔保，即對同一債權(quán)既有第三人作保證人，又有債務(wù)人或其他人提供的物作為擔保，并且物保和人保的范圍相同或重合。

分類：債權(quán)債務(wù)閱讀：3152次2016-10-28

工傷醫(yī)療期及期間待遇？

根據(jù)原勞動部《工傷保險辦法》（勞部發(fā)［１９９６］２６６號）第１８條規(guī)定，職工因工負傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的，實行工傷醫(yī)療期。

分類：勞動人事閱讀：3184次2015-01-30

非因工負傷醫(yī)療期及待遇規(guī)定？

企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期

分類：勞動人事閱讀：3338次2015-01-30

工傷期間的工資福利待遇問題？

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

分類：勞動人事閱讀：2923次2015-01-30

工傷待遇包括哪些項目？具體標準又是如何規(guī)定的

勞動者在遭遇工傷后，根據(jù)我國法律規(guī)定，結(jié)合勞動者具體傷殘情況，給予受傷勞動者適當?shù)墓?。那么，法律?guī)定的工傷待遇包括哪些項目？這些項目的具體標準又是如何規(guī)定的？

分類：勞動人事閱讀：2722次2015-02-10

退休后醫(yī)療保險待遇如何？

（1）所有城鎮(zhèn)用人單位，包括各類企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等，都應(yīng)按規(guī)定為與其形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工辦理醫(yī)療保險。

分類：其他文章閱讀：4723次2015-04-08

實習協(xié)議中的工資待遇問題

在校生到公司企業(yè)實習，是一種鍛煉，為將來走出社會打下了良好的基礎(chǔ)。實習是一件值得鼓勵的事，但實習生與公司之間如果因為工資待遇產(chǎn)生糾紛，就容易讓人不愉快了。今天我們就來說說，實習協(xié)議中的工資待遇問題。

分類：勞動人事閱讀：3918次2015-07-20

我國的工資福利待遇

雖然我們常常將工資福利連起來一起講，但是其實工資福利其實是兩個詞，即工資和福利。兩者的性質(zhì)不同，法律規(guī)定的內(nèi)容也不同。一、工資工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞...

分類：勞動人事閱讀：3167次2016-01-08

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