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離職后社保怎么辦？

許多人在離職時(shí)對(duì)社保該如何處理？是否會(huì)被清零？等表示擔(dān)憂。其實(shí)在離職后社保是可以辦理轉(zhuǎn)移的

分類：勞動(dòng)人事閱讀：6411次2015-01-30

新社保已推行，六種社保操作不可取

為了讓你冒法律的險(xiǎn)，易法通走了十一年~

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3594次2019-01-02

員工要求不繳納社保，企業(yè)如何處理？

梁總公司新招了一個(gè)員工小劉，按常規(guī)簽了兩年的勞動(dòng)合同，試用一個(gè)月?，F(xiàn)在試用期快滿了，公司準(zhǔn)備給小劉辦理社保，可小劉居然自己不想辦，還寫了個(gè)書面申請(qǐng)給公司，證明是自己不要辦理，承諾以后不會(huì)因此追究公司責(zé)任。那，這個(gè)證明有沒有法律效力？梁總公司...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：5369次2012-12-20

企業(yè)未為員工繳納社保的風(fēng)險(xiǎn)告知

企業(yè)未為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)將要承擔(dān)的法律風(fēng)險(xiǎn)，具體如下：1、員工憑此辭職且要求用人單位賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、工傷賠償

分類：勞動(dòng)人事閱讀：6981次2014-11-10

離職后找到新單位社保怎么辦

由于社會(huì)的高速發(fā)展，員工離職已經(jīng)屢見不鮮。而社保作為員工最重要的福利，相信不少員工都對(duì)社保的處理十分頭疼，今天，小編就給大家簡(jiǎn)單介紹下離職后社保的處理辦法。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3310次2015-05-29

用人單位不得不了解的社保知識(shí)

社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！币虼耍瑓⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是國(guó)家強(qiáng)制性要求，用人單位不繳...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2504次2016-09-09

保費(fèi)欠繳期間發(fā)生工傷，社保機(jī)構(gòu)能否拒賠?

保費(fèi)欠繳期間發(fā)生的工傷，各地社保機(jī)構(gòu)對(duì)于是否賠保，做法不一致。根據(jù)山東省相關(guān)司法判例，保費(fèi)欠繳期間發(fā)生的工傷，社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。原因有以下幾點(diǎn)：一、拒絕支付背離《工傷保險(xiǎn)條例》立法目的

分類：勞動(dòng)人事閱讀：3606次2015-03-18

企業(yè)用工｜企業(yè)要給“臨時(shí)工”買社保嗎？

企業(yè)用工模式按照勞動(dòng)合同期限的不同可以分為固定期限、無固定期限和以完成一定的工作任務(wù)為期限三種，再加上事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、非全日制用工、勞務(wù)派遣和承包等等。每一種用工形式都可能存在法律風(fēng)險(xiǎn)，本文圍繞企業(yè)是否為“臨時(shí)工”購(gòu)買社保這一問題進(jìn)行分析和整...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2884次2016-09-01

員工自愿放棄社保，萬一發(fā)生工傷，公司損失更大！

企業(yè)及時(shí)為員工繳納社保，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，是在降低企業(yè)用工成本。千萬不能貪圖一時(shí)成本降低，而埋下未來用工風(fēng)險(xiǎn)的巨雷。

分類：勞動(dòng)人事閱讀：2980次2019-07-15

重磅！官方不追繳2019年1月1日前社保！企業(yè)不交社保面臨最高5年聯(lián)合懲戒！

易法通，一個(gè)為了您的企業(yè)經(jīng)營(yíng)操碎了心的上市法律服務(wù)公司~

分類：勞動(dòng)人事閱讀：13358次2018-11-16

員工自愿放棄社保，用人單位能當(dāng)真嗎？當(dāng)真你就輸了！

企業(yè)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)常識(shí)，但是在實(shí)踐中還是會(huì)出現(xiàn)員工未繳社保的現(xiàn)象。大致可以分為兩類：第一，非自愿不繳納社保。在實(shí)踐中有些企業(yè)為了降低成本，獲取最大利潤(rùn)，在員工入職時(shí)，要求員工簽署保證書自愿放棄單位為自己繳納社保；第二，...

分類：勞動(dòng)人事閱讀：4093次2016-04-13

公司“一把手”注意了：常見的幫人掛靠社保也可能違法！

掛靠社保風(fēng)險(xiǎn)有多大？有些人虧個(gè)幾萬塊還有些人居然被判刑企業(yè)和個(gè)人都得注意了！

分類：其他文章閱讀：2675次2019-12-12

定了！稅務(wù)總局正式文件公布：免征5個(gè)月社保！

人社部、財(cái)政部、稅務(wù)總局正式公布文件，退抵社保的事實(shí)細(xì)則正式公布！中小微企業(yè)的福利來了！

分類：法律法規(guī)閱讀：1347次2020-03-16

原告范某某訴被告人社局對(duì)其社保工資計(jì)算錯(cuò)誤行政判決書

為當(dāng)事人爭(zhēng)取社保工資金額重新核定。

分類：律師案例閱讀：3442次2016-06-02

國(guó)務(wù)院再放大招！階段性減免企業(yè)社保費(fèi)、實(shí)施企業(yè)緩繳公積金政策，中小微企業(yè)有救了

企業(yè)家們呼吁已久的減負(fù)政策，終于就位了！

分類：法律法規(guī)閱讀：1559次2020-03-16

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