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的士司機(jī)們主動開道運(yùn)送孕婦到醫(yī)院待產(chǎn)的行為溫暖你我。生活中，這樣感人的事跡無處不在?？墒?，你知道，這種行為在法律上的術(shù)語是什么嗎？這便是無因管理行為。無因管理是指沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受到損害而進(jìn)行管理或者服務(wù)的行為。那么，無因管理的構(gòu)成要件是什么？

一、管理人主觀上有為他人管理的意思

這種管理意思，就是指在管理人主觀上，愿意使管理或者服務(wù)行為所產(chǎn)生的利益歸屬于被管理人。如果管理人沒有為他人管理的意思，管理人的管理行為則構(gòu)成侵權(quán)行為。

另外，管理人對于被管理人是誰，沒有認(rèn)識的必要，即使對于被管理人的身份認(rèn)識錯(cuò)誤，對于真實(shí)的被管理人依然成立無因管理。就比如，你在路上撿到一個(gè)錢包，你以為是李四的，你拿去給他，他看到之后說這是張三的，并拿去還。想這樣對象錯(cuò)誤，但是依舊構(gòu)成無因管理。因?yàn)闊o因管理的前提就是，主觀上有為他人管理的意思表示。

二、有管理他人事務(wù)的行為

無因管理的事務(wù)必須是他人的事務(wù)，而非管理人的事務(wù)。客觀的他人事務(wù)，是指依事務(wù)的性質(zhì)，當(dāng)然屬于他人的事務(wù)，如對他人所有的房屋予以修繕；對落水的人進(jìn)行救助；對失火的房屋的搶救等。

同時(shí)，我的管理行為，僅僅是為避免你的利益遭受損失而施行的行為，并必然不包括為你取得新的權(quán)利或替你負(fù)擔(dān)義務(wù)。但是我進(jìn)行管理的事務(wù)應(yīng)為積極的事務(wù)，單純的不作為，則不能成為無因管理的事項(xiàng)。但對于某些積極行為類似宗教、道德或習(xí)俗上的行為，如為病人祈禱、為朋友介紹戀人，或違法、違背社會公序良俗的行為，如為盜竊分子保存贓物，或須經(jīng)本人授權(quán)方可實(shí)施的行為，是不能作為無因管理的事項(xiàng)的。

三、管理人沒有法定的或者約定的義務(wù)

構(gòu)成無因管理的一個(gè)重要客觀要件，就是管理人無法律上的義務(wù)。

法律上的義務(wù)包括法定的義務(wù)和約定的義務(wù)。若我依約對于你負(fù)有管理義務(wù)時(shí)，我依約所行不能成立無因管理。如，我與你簽有代理、雇傭、承攬合同時(shí)，我與你之間的法律關(guān)系，應(yīng)依合同關(guān)系確定，我在依合同行為時(shí)，與你并不構(gòu)成無因管理關(guān)系。

同樣的，我這個(gè)管理人對于你依法負(fù)有義務(wù)時(shí)也不能成立無因管理。如父母對于未成年子女、監(jiān)護(hù)人對于被監(jiān)護(hù)人，雖然對其財(cái)產(chǎn)和人身進(jìn)行了管理義務(wù)，還有消防隊(duì)員的救火行為，但這些義務(wù)是法定的義務(wù)，他們之間的法律關(guān)系不能成立無因管理。

但是管理人雖負(fù)有法律上的義務(wù)，如超過其義務(wù)范圍而處理事務(wù)時(shí)，就其超過部分，仍屬于無義務(wù)，可構(gòu)成無因管理。就比如說你不在家時(shí)，消防隊(duì)員已經(jīng)為你把房子里的火消滅了，還幫你保管了房子里的財(cái)務(wù)，那么消滅火是消防隊(duì)員的法定義務(wù)，但是保管財(cái)物行為就是無因管理行為。

無因管理制度在于鼓勵(lì)社會成員的主動互助精神。生活中，無因管理的行為無處不在。下面是小編整理的相關(guān)問題，您有意向請點(diǎn)擊看看：

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