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范本：

                                                               勞動(dòng)和解協(xié)議

甲方：___________________________

公司地址：______________________

法定代表人：____________________

乙方： _______ 女,___族,____年____月_____日出生

住所地：____________________

身份證號(hào)：__________________

乙方于2008年進(jìn)入甲方單位工作，系甲方合同制雇員，并入住甲方員工宿舍。2010年6月17日晚23時(shí)（此時(shí)乙方已下班）乙方上廁所時(shí)在廁所不慎跌到，至杭州市余杭區(qū)第一人民醫(yī)院就診。經(jīng)醫(yī)院診治，乙方系右股骨頸骨折，至2010年7月8日，乙方返回戶(hù)籍所在地懷寧縣中醫(yī)骨傷醫(yī)醫(yī)院高河院區(qū)治療，并修養(yǎng)。

由于乙方在甲方工作期間，并未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，因此雙方就此意外事件產(chǎn)生后導(dǎo)致的糾紛進(jìn)行了協(xié)商解決，現(xiàn)雙方達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議：

一、甲方應(yīng)支付乙方因此次意外事件受傷治療產(chǎn)生的一切醫(yī)療費(fèi)用，截至協(xié)議簽訂當(dāng)日，雙方一致認(rèn)定醫(yī)療費(fèi)用為15800元，其中甲方已于治療期間支付10000元，其余5800元甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂之日起一周內(nèi)支付；

二、根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行<華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第59條的規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，乙方進(jìn)入甲方工作滿(mǎn)一年，因此有最少三個(gè)月的治療期（2010年6月17日至2010年9月16日），雙方達(dá)成一致同意支付乙方醫(yī)療期內(nèi)最低工資的80%，共計(jì)2640元；

三、醫(yī)療期結(jié)束后甲方要求解除與乙方的勞動(dòng)合同，并同意支付一個(gè)月的基本工資1100元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方同意接受。

此調(diào)解協(xié)議一式三份，自雙方簽訂之日起生效，甲方應(yīng)支付給乙方的費(fèi)用共計(jì)9540元應(yīng)于協(xié)議簽訂之日起一周內(nèi)支付，支付后雙方此糾紛就此解決，乙方不得以同一事實(shí)和理由請(qǐng)求甲方再支付其他費(fèi)用。

如有一方違反協(xié)議約定，雙方都有權(quán)利重新就此糾紛請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁?！　?/p>

甲方：____________                乙方：____________

日期：___年____月____日           日期: ___年____月____日

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