色悠悠网,中文字幕人成乱码在线观看,中文字幕精品一区二区2021年,综合色天天鬼久久鬼色,国产无人区卡一卡二卡三乱码网站

辭職通?？梢酝ㄟ^(guò)分析當(dāng)前工作環(huán)境以及自身的原因來(lái)找到一個(gè)適合自己的理由，通常分為以下幾類：

1、崗位不適合：公司所需求的技能與我擁有的技能不吻合，這時(shí)雙方其中有一方會(huì)不劃算。這種無(wú)法充分實(shí)現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會(huì)長(zhǎng)久的，也即會(huì)是階段性的。

2、職位的生命周期已到：企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的，并非常設(shè)職能，因此當(dāng)這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時(shí)，我就得離開(kāi)。

3、沒(méi)有成就感：當(dāng)我已想盡辦法都無(wú)法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時(shí)候，我會(huì)因無(wú)所突破而離職。

先前有人用嘲諷自己的方法來(lái)暗示自己想離職“我覺(jué)得自己掙得太多了，根本不值這個(gè)價(jià)！”老板難道還看不出工資給少了嗎？

4、企業(yè)發(fā)展較慢：當(dāng)我在企業(yè)呆了較長(zhǎng)時(shí)間，而因企業(yè)發(fā)展較慢，使我無(wú)法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機(jī)會(huì)的時(shí)候。

最有代表性的例子就是“為了公司的利益，我特別申請(qǐng)去對(duì)手公司做臥底”，當(dāng)然，這只是比較調(diào)侃的說(shuō)法，如果你在辭職時(shí)真這樣說(shuō)，難保企業(yè)不會(huì)刁難你，故意拖著不讓你走。

企業(yè)拖著不讓走怎么辦：《用人單位不給辦離職手續(xù)，勞動(dòng)者該怎么辦？》

5、個(gè)人成長(zhǎng)問(wèn)題：，當(dāng)我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大，在企業(yè)中無(wú)法實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的職業(yè)生涯計(jì)劃時(shí)。

比如網(wǎng)絡(luò)上爆紅的“世界那么大，我想出去走走”而辭職的老師，老師這個(gè)崗位與她的成長(zhǎng)規(guī)劃有了沖突，因此選擇辭職。

6、理念問(wèn)題：當(dāng)我的理念與企業(yè)理念差距較大，又無(wú)法有效融合的時(shí)候。

7、家庭問(wèn)題：子女、夫妻、父母等親屬身體、工作等問(wèn)題需要陪伴。

最具代表性的就是“分居的太久，老公都不認(rèn)識(shí)了”，一般搬出這種理由，企業(yè)怎敢不放人，一不小心就會(huì)導(dǎo)致和諧社會(huì)的穩(wěn)定！

離職的理由形形色色，但是每一份工作都有其價(jià)值，大家不要被身邊這種浮躁的氣息所影響，沒(méi)有經(jīng)過(guò)深思熟慮隨隨便便就做出了辭職的決定。

雖說(shuō)“只見(jiàn)新人笑，不見(jiàn)舊人哭”，但是在一個(gè)企業(yè)里新人也不是那么容易做的，尤其是當(dāng)你30歲以后還要和小鮮肉們競(jìng)爭(zhēng)，個(gè)中滋味自己體會(huì)。

辭職手續(xù)辦了嗎？：《離職手續(xù)的辦理流程》

重要的事小編給你圈出來(lái)：《離職后五險(xiǎn)一金怎么辦》

錢！錢！錢！別忘了：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》

本文版權(quán)歸易法通所有，轉(zhuǎn)載時(shí)請(qǐng)注明出處，必須保留網(wǎng)站名稱、網(wǎng)址、作者等信息，不得隨意刪改文章任何內(nèi)容，否則我公司將保留法律追究權(quán)利。

辭職  勞動(dòng)者  用人單位