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近日，成都一中學(xué)教師唐某周末參加學(xué)校組織的監(jiān)考，吃工作餐時(shí)不慎被魚刺刺傷食道，并導(dǎo)致氣胸、胸腔積液等傷害。了解，當(dāng)天按照學(xué)校工作分配，唐老師被安排管理候考室的考生，中午將近12點(diǎn)，唐老師才將最后一批考生送到備考室，而按考試規(guī)定，她中午只有半個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間。12點(diǎn)左右，自己匆匆忙忙到食堂去吃飯，在食堂吃飯的時(shí)候遇到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并問起候考室的情況，自己一邊吃飯一邊向領(lǐng)導(dǎo)介紹情況。吃第一口菜時(shí)，還沒意識(shí)到是魚，吞下去后，就被魚刺卡著了，自己在吐不出來的情況下，立即前往省人民醫(yī)院急診。在現(xiàn)實(shí)中有大量的案例，員工在單位食堂或廁所摔傷都被認(rèn)定為工傷，那么在食堂被魚刺卡住受傷到底算不算工傷呢？

一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，符合下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。凡符合以下情形的，應(yīng)該視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

二、唐某吃工作餐被魚刺卡傷算不算工傷

根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這一項(xiàng)規(guī)定包括三個(gè)要點(diǎn)：一是事故傷害的發(fā)生，二是事故發(fā)生在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，三是事故是因?yàn)楣ぷ髟蛩?。工作時(shí)間即用人單位規(guī)定的上下班以及加班的時(shí)間。如法律規(guī)定的工作時(shí)間、單位規(guī)定的工作時(shí)間、加班加點(diǎn)的工作時(shí)間、開展與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性的工作時(shí)間等。工作場(chǎng)所即職工從事本職工作的區(qū)域。如職工日常工作所在的場(chǎng)所、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派職工從事某項(xiàng)工作的場(chǎng)所、職工來往于工作場(chǎng)所之間的合理區(qū)域、職工工間休息的場(chǎng)所和職工為滿足健康、生理需要而必須經(jīng)過的場(chǎng)所等。工作原因即與職工從事本職工作相關(guān)的原因，也可以理解為勞動(dòng)者受到事故傷害與從事的本職工作之間存在因果關(guān)系。在司法實(shí)踐中，員工在工作期間上廁所跌倒致傷的情況下通常要認(rèn)定為工傷。吃飯和上廁所是相似的，都屬于生理必須，不能認(rèn)為吃工作餐與工作無關(guān)。因此，唐某在周末參加學(xué)校組織的監(jiān)考活動(dòng)過程中，因匆忙誤食魚刺受傷屬于工傷。

日常生活中，人們很容易對(duì)工傷的認(rèn)定產(chǎn)生誤解，認(rèn)為只有在工作的時(shí)候發(fā)生意外才算工傷，但是事實(shí)上工傷的范圍要大的多。工作時(shí)間遇到任何意外，都應(yīng)該及時(shí)向?qū)I(yè)人士咨詢，看看意外是否屬于工傷范圍，以便更好的及時(shí)的保護(hù)自己的合法權(quán)益。

法律法規(guī)依據(jù)：

1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條　

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條　

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

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