色悠悠网,中文字幕人成乱码在线观看,中文字幕精品一区二区2021年,综合色天天鬼久久鬼色,国产无人区卡一卡二卡三乱码网站

53歲河北籍女職工劉某在員工宿舍休息時(shí)從上層床鋪摔下，導(dǎo)致顱骨骨折。劉某遂將單位告上法庭，索賠15.87萬元。上午，此案在西城法院開庭審理，被告認(rèn)為劉某并非在工作過程中受傷，不同意承擔(dān)賠償責(zé)任。那么，劉某的傷是否屬于工傷呢，她能不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定呢？

一、什么是工傷？

工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

（一）職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

（二）職工有下列情形之一的，視同工傷：

1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

前兩種情形可享受工傷保險(xiǎn)待遇。

3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

該種情形可享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

（三）職工符合以上情形的，但是有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

1、故意犯罪的；

2、醉酒或者吸毒的；

3、自殘或者自殺的。

二、如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體

1、用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，此系其法定義務(wù)。

2、在用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的場合，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可直接依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

（二）工傷認(rèn)定管轄

1、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、依規(guī)定應(yīng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。

（三）認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限

1、用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。

2、受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：1年。

（四）工傷認(rèn)定材料提交

1、填寫由人力資源和社會(huì)保障部部統(tǒng)一制定的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》

2、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

（五）證據(jù)的調(diào)查核實(shí)

（1）原則上，適用誰主張，誰舉證。否則，承擔(dān)舉證不能的不利后果

（2）職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

提交完所有的材料，能做的事情就只有等待結(jié)果，那你知道工傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么嗎？當(dāng)你知道之后，心里是不是多多少少有些底了呢？需要的親可點(diǎn)擊↓↓↓

《工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

其實(shí)我們都知道，申請(qǐng)工傷的目的就是為了維護(hù)自己的合法利益，同時(shí)減輕經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)，那么也許你會(huì)想知道以下內(nèi)容↓↓↓

《工傷待遇項(xiàng)目和基本標(biāo)準(zhǔn)》

《工傷保險(xiǎn)待遇是怎樣的？》

《什么是工傷保險(xiǎn)基金？》

本文版權(quán)歸易法通所有，轉(zhuǎn)載時(shí)請(qǐng)注明出處，必須保留網(wǎng)站名稱、網(wǎng)址、作者等信息，不得隨意刪改文章任何內(nèi)容，否則我公司將保留法律追究權(quán)利。

工傷保險(xiǎn)  工傷認(rèn)定  工傷