發(fā)表于:2015-07-20閱讀量:(2097)
江蘇省南京市中級人民法院
民事判決書
(2013)寧民終字第3938號
上訴人(原審原告)張某某,男,漢族。
委托代理人張琴鋒,北京市大成(南京)律師事務(wù)所律師。
上訴人(原審被告)南京某某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
法定代表人孫某某,該公司董事長。
委托代理人周毅、季潔,江蘇法德永衡律師事務(wù)所律師。
上訴人張某某與上訴人南京某某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司(以下簡稱某某房地產(chǎn)公司)因勞動爭議一案,不服南京市棲霞區(qū)人民法院(2013)棲民初字第908號民事判決,向本院提起上訴。本院立案受理后,依法組成合議庭于2013年11月21日公開開庭審理了本案。上訴人張某某的委托代理人張琴鋒,上訴人某某房地產(chǎn)公司的委托代理人季潔到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
本院認(rèn)為,張某某舉證的工資等級表可以證明年終績效工資11860元是其工資的組成部分。張某某在某某房地產(chǎn)公司工作至2013年2月7日,某某房地產(chǎn)公司應(yīng)當(dāng)舉證證明張某某工作表現(xiàn)不符合年終績效工資發(fā)放條件。某某房地產(chǎn)公司在法院規(guī)定的期限內(nèi)未能提供相應(yīng)證據(jù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證不能的后果。原審法院采信張某某關(guān)于某某房地產(chǎn)公司應(yīng)支付其年終績效工資的主張,符合法律規(guī)定,本院予以維持。某某房地產(chǎn)公司關(guān)于張某某索要年終績效工資沒有依據(jù)的上訴理由不成立,本院不予支持。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)對其支付給勞動者的工資支付項目、標(biāo)準(zhǔn)、形式承擔(dān)舉證責(zé)任。張某某為證明其月平均工資數(shù)額舉證了其2012年納稅憑證,該憑證載明其2012年收入額為109376元。某某房地產(chǎn)公司上訴認(rèn)為應(yīng)扣除其中的17320元,但其僅能證明其中11860元是張某某2011年年終績效工資。因某某房地產(chǎn)公司應(yīng)當(dāng)支付張某某2012年年終績效工資11860元,該績效工資應(yīng)計算在張某某2012年總收入中,故某某房地產(chǎn)公司主張計算2012年張某某月平均工資時扣除其中的17320元,沒有事實和法律依據(jù),本院不予支持。由于二審中雙方確認(rèn)張某某每月報銷交通費為624元,一審法院認(rèn)定張某某每月報銷交通費1024元有誤,應(yīng)予糾正。交通費雖不屬于工資,鑒于某某房地產(chǎn)公司將交通費視為與工作相關(guān)成本,張某某主張2013年1、2月工資時,某某房地產(chǎn)公司應(yīng)當(dāng)折算相應(yīng)交通費支付給張某某,故某某房地產(chǎn)公司應(yīng)支付張某某2013年1月1日至2月7日工資11976元(109376÷12+109376÷12÷21.75×5+624+624÷21.75×5)。根據(jù)法律規(guī)定,加班工資應(yīng)當(dāng)以離職前12個月平均工資或雙方約定的數(shù)額作為計算基數(shù)。由于某某房地產(chǎn)公司在二審中承認(rèn)雙方并未約定加班工資計算基數(shù),故應(yīng)當(dāng)以張某某離職前12個月平均工資作為加班工資計算基數(shù)。張某某加班工資應(yīng)為21788元(109376÷12÷21.75×26×2=21788元)。某某房地產(chǎn)公司上訴請求以合同約定的3515元作為加班工資計算基數(shù),無事實和法律依據(jù),本院不予支持。根據(jù)法律規(guī)定,工資是指用人單位根據(jù)國家規(guī)定或者勞動合同的約定,依法以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資等,不包括用人單位承擔(dān)的社會保險費、住房公積金、勞動保護(hù)、職工福利和職工教育費用。每月報銷的交通費不屬于工資范圍,張某某上訴請求以離職前12個月平均工資加每月交通費作為加班工資計算基數(shù),根據(jù)上述規(guī)定,理由部分成立,本院予以支持。一審法院以張某某年薪基數(shù)59080元作為加班工資計算基數(shù)系適用法律錯誤,應(yīng)予糾正。由于張某某離職前12個月平均工資并非7671元,某某房地產(chǎn)公司要求以7671元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算基數(shù),變更給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額,無事實和法律依據(jù),本院不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十條第一款、第三十一條、第四十六條第一款第(二)項,《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第(二)項之規(guī)定,判決如下:
一、維持南京市棲霞區(qū)人民法院(2013)棲民初字第908號民事判決第(二)項。
二、變更南京市棲霞區(qū)人民法院(2013)棲民初字第908號民事判決第(一)項為:某某房地產(chǎn)公司于本判決生效之日起五日內(nèi)支付給張某某2013年1月至2月工資、2012年年終績效工資、加班費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計91320.01元;
三、駁回某某房地產(chǎn)公司的上訴請求。
四、駁回張某某的其他上訴請求。
如果未按本判決指定的期間履行金錢給付義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
一審案件受理費10元,予以免交。二審案件受理費10元,予以免交。訴訟保全費920元,由某某房地產(chǎn)公司負(fù)擔(dān)(此款已由張某某預(yù)交,某某房地產(chǎn)公司在給付上述款項時一并支付)。
本判決為終審判決。
審判長 夏緒敏
審判員 韓文利
審判員 孫 亮
二〇一四年三月五日
書記員 劉 懿
① 掃描左側(cè)二維碼,關(guān)注我個人微信
② 關(guān)注后,發(fā)送關(guān)鍵字“干貨”2個字
③ 我給你發(fā)《勞動合同風(fēng)險版》.doc
④ 每天找我要以上物料